Gestionnaire de Paie H/F Skills Lille
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDD pour intégrer sa division Ressources Humaines et Juridique, située à Marcq-en-Baroeul (59700).
Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle de la paie, dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes. Vous contribuez à la fiabilité des données sociales et veillez à la qualité du service rendu aux collaborateurs.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie.
- Élaborer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect des échéances.
- Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s : contrats, avenants, soldes de tout compte et documents de fin de contrat.
- Assurer le suivi des absences, congés payés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie.
- Réaliser les déclarations sociales et participer au suivi des obligations réglementaires.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur rémunération et leurs éléments de paie.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et outils de gestion de la paie.
CONDITIONS DU POSTE :
- Contrat : CDD.
- Logiciel : Maîtrise de SILAE obligatoire.
- Localisation : Marcq-en-Baroeul (59700).
- Division : Ressources Humaines et Juridique.
- Rémunération annuelle brute : entre 32 000 € et 35 000 €, selon votre expérience et votre profil.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre votre expertise paie au service d'une organisation structurée ? Le Cabinet SKILLS sera votre interlocuteur privilégié tout au long du processus de recrutement.
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des aptitudes suivantes :
- Maîtrise des mécanismes de paie et des règles de calcul des rémunérations.
- Bonne connaissance du droit social et de la réglementation en vigueur.
- Capacité à collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie.
- Connaissance des procédures liées à l'administration du personnel et à la gestion des contrats de travail.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie.
- Maîtrise des outils bureautiques : SILAE
- Capacité à respecter des délais stricts et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sens de la confidentialité et respect des données personnelles.
L'entreprise
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
Publiée le 02/11/2026 - Réf : SALRA-2642-001-HW
