Charge de Recrutement H/F PROMAN
- L'Isle-Jourdain - 32
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
Détail du poste
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de recrutement H/F
Vous serez en charge de définir et d'analyser les besoins des managers en termes de profil. Vous rédigerez et diffuserez les annonces sur l'ensemble des supports et jobboards dédiés. Votre mission incluera également le sourcing et la pré-qualification des candidats, ainsi que la rédaction de comptes rendus d'entretien en assurant le retour aux managers.
Vous effectuerez des contrôles de références et analyserez les candidatures pour valider l'adéquation des candidats potentiels au profil défini. Vous organiserez les rendez-vous et réaliserez les entretiens. La mise à jour du tableau de suivi et l'établissement d'indicateurs de pilotage et de performance seront également des tâches à votre charge. Vous traiterez les réponses positives et négatives auprès des candidats et développerez des relations avec les différents partenaires tels que les agences d'intérim, cabinets de recrutement, écoles et centres de formation. Enfin, vous organiserez et participerez aux salons et forums de recrutement.
Lieu de la mission : L'isle-jourdain
Type de contrat : CDD
Avantages : mutuelle, tickets restaurants, prime d'intéressement et de participation.
Mission à pourvoir à partir du 01/12/2026
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur ou .
Profil recherché : Chargé de recrutement H/F
Compétences requises :
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office
- Connaissance des techniques de sourcing et d'e-sourcing
- Compétences en rédaction, analyse et synthèse
- Capacité d'écoute et aisance orale
Qualités professionnelles :
- Organisation et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Ouverture d'esprit
Description concise du profil candidat recherché :
De formation Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et maîtrisez les plateformes de recherche de candidats. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et analytiques, ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle sont des atouts précieux qui contribuent à votre réussite.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Publiée le 02/11/2026 - Réf : MP1206062-2026-11-02
