Gestionnaire de Paie Groupe Eram H/F Groupe Eram
- Montrevault-sur-Èvre - 49
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous cherchez à vous épanouir au sein d'un Groupe engagé pour une mode plus responsable, et particulièrement soucieux du bien-être de ses collaborateurs ?
Depuis 1927, le Groupe Eram, groupe familial français, diffuse à travers ses marques Gémo, Eram, Bocage, Mellow Yellow, TBS, Dresco, Parade, BoFilon, Montlimart et Sessile, l'esprit d'entreprendre autrement.
Animés par des valeurs humanistes et guidés par notre projet global d'entreprise "Change for Good", nous sommes convaincus que l'attention que nous portons à nos collaborateurs est une composante essentielle de notre performance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, et rattaché(e) à la Responsable Paie du périmètre, vous assurez la gestion complète de la paie pour un périmètre défini 600-700 bulletins. Vous garantissez la fiabilité des opérations de paie dans le respect de la législation sociale, des dispositions conventionnelles et des procédures internes du Groupe.
Vos principales missions sont :
- Assurer la gestion complète de la paie d'un portefeuille de salariés : collecte et contrôle des éléments variables, établissement et vérification des bulletins de paie.
- Gérer l'administration du personnel liée à la paie : embauches, contrats de travail, affiliations mutuelle/prévoyance, arrêts de travail et sorties des collaborateurs.
- Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer les relations avec les organismes sociaux.
- Garantir la fiabilité des données de paie en assurant les contrôles, le traitement des anomalies et le respect de la réglementation sociale.
- Accompagner les salariés et les managers sur les sujets de paie, de gestion des temps et d'administration du personnel.
- Participer à l'amélioration continue des processus et à la veille réglementaire en matière de paie et de législation sociale.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en paie (Bac +2 à Bac +5) et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où la rigueur et le sens du service sont essentiels.
Débutant(e) ou confirmé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de la paie acquise dans le cadre d'une alternance, d'un cabinet comptable ou d'une entreprise.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre fiabilité, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos dossiers en autonomie. Votre esprit d'analyse, votre capacité à respecter les échéances et votre aisance avec les outils informatiques vous permettront de réussir dans cette fonction.
Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'approfondir vos connaissances dans le domaine de la paie et de participer activement à la qualité du service rendu aux collaborateurs.
Vous souhaitez vous impliquer dans la bonne humeur ? Rejoignez-nous avec votre joie de vivre ! 🥳
Infos complémentaires
En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus ⬇
- C'est bénéficier de la flexibilité du télétravail avec 4 jours de présentiel minimum au siège à partir de 2 mois d'ancienneté (en fonction de votre niveau d'autonomie)
- C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur 🤝
- C'est la possibilité d'être accompagné par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif.
- C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro 💛
- C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière 💼
- C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée 🏃
- C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 1 à 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d'embauche
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Si ma candidature n'est pas retenue, on reste en contact
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Groupe Eram en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4436268/30754326 GDPGE/49M
