Conducteur de Travaux H/F Hi-Ring

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'entreprise

Hi-ring accompagne une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le second oeuvre et les travaux Tous Corps d'État (TCE), dans le recrutement de son futur Conducteur de Travaux / Ingénieur Travaux (H/F).

L'entreprise intervient sur des projets de construction variés et techniques, principalement dans le secteur tertiaire.

Vos missions

En lien direct avec la direction, vous assurez le pilotage opérationnel de vos chantiers :

Organiser et coordonner les différentes interventions.

Assurer le suivi technique et participer aux réunions de chantier.

Piloter les équipes, sous-traitants et prestataires.

Suivre les budgets et établir les devis de travaux supplémentaires.

Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais.

Assurer le suivi administratif des opérations.

Profil recherché

Formation en bâtiment, génie civil ou expérience équivalente.

2 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux, idéalement en second oeuvre ou TCE.

Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office.

Connaissances en gros oeuvre appréciées.

Autonomie, rigueur et excellent relationnel.

Permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une structure à taille humaine avec un lien direct avec la direction.

Des projets techniques, variés et stimulants.

Une réelle autonomie dans la gestion de vos chantiers.

Une rémunération attractive, à partir de 38 K€ brut annuel, selon expérience.

Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV pour échanger sur cette opportunité !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WLRY

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