Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F Sifu Group
- La Souterraine - 23
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE
Détail du poste
A COMPETENCES EGALES, PRIORITE AUX PERSONNES BENEFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH).
Notre entreprise adaptée recherche 2 agents de propreté H/F pour un client basé sur La Souterraine.
Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vos missions :
- Nettoyage des surfaces, de bureaux
- Nettoyage et désinfection des sanitaires
- Vider les poubelles
- Réapprovisionnement papier hygiénique, savon, essuie-mains
- Dépoussiérage et essuyage humide des surfaces
- Essuyage et/ou lavage des surfaces vitrées
- Aspiration, balayage, lavage des sols
- Contrôler l'état des stocks et réapprovisionnement
Port d'EPI (chaussures de sécurité, tenue de travail) OBLIGATOIRE.
Les EPI seront fournis par l'entreprise.
Des formations réglementaires prise en charge par l'employeur seront OBLIGATOIRES.
Profil recherché :
- Expérience en nettoyage souhaitée
- Expérience en bionettoyage vivement appréciée
- Être attentif à l'hygiène et la sécurité
- Savoir rendre compte au responsable de production et savoir utiliser WhatsApp.
Compétences et savoirs appréciés :
- Savoirs être, discrétion, ponctualité, motivation
- Hygiène des surfaces et des locaux
- Savoir choisir les produits d'entretien adaptés, savoir faire les dilutions
- Appliquer un protocole de nettoyage
- Renseigner les fiches de procédure
- Savoir communiquer avec le client, le responsable de production
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WNHP
