Gestionnaire de Paie - Assistant RH - CDI H/F E.Leclerc
- Lamballe-Armor - 22
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Poste à temps complet à 36.75H/semaine sur 5 jours samedi inclus
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH en CDI.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions :
- La gestion de la paie :
o Collecte et transfert des heures de pointage
o Saisie des éléments variables de paie
o Etablissement des bulletins de paie (environ 280 paies/mois) avec contrôle du respect du Droit de Travail, de la Convention Collection (Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire).
o Gestion des règlements (virements et chèques pour les Solde de Tout Compte et Acompte)
o Etablissements de déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, Taxe d'Apprentissage, Formation Professionnelle Continue, Effort Construction, DOETH...)
o Gestion et suivi des arrêts de travail : Déclaration, DSN évènementielle, dossier prévoyance si nécessaire
- L'administration du personnel :
o Gestion des contrats de travail de la catégorie Employés et des déclarations y afférents
o Gestion du suivi administratif des intérimaires : contrat, relevé d'heures, validation des factures
o Gestion des stagiaires : candidatures, convention, suivi
o Etablissement et déclaration des Soldes de Tout Compte, portabilité
o Gestion de l'accueil des nouveaux salariés/intérimaires: kit de bienvenue (badge, chaussures de sécurité, consignes, vêtement de travail...)
Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à gérer le standard et l'accueil afin d'assurer une permanence 1 fois par semaine.
Le profil recherché
De formation de niveau Bac +2/3 en gestion de paie/RH ou avec une expérience à un poste similaire de 2/3 ans, vous êtes consciencieux(se), méthodique, organisé(e) et maîtrisez les techniques de paie et la législation sociale.
La connaissance des logiciels KELIO/CEGID HR Paie serait un plus.
Type d'emploi :
Poste à temps complet à 36.75H/semaine sur 5 jours samedi inclus.
Fermé les jours fériés et le dimanche.
Votre statut : Employé
Rémunération :
Rémunération brute mensuelle à définir selon expérience
Sous condition d'ancienneté : Participation, intéressement, prime annuelle
Participation de l'employeur à la mutuelle
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
66 Rue Mouexigné
22400 Lamballe-Armor
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 26-21595
