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Veilleur de Nuit H/F CROUS Bretagne

  • Brest - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public d'état
  • Exp. 1 an
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  • Veilleur de Nuit

Les missions du poste

Le Crous Bretagne, l'acteur principal de la vie étudiante en France, recherche pour la cité universitaire basée à Brest (29), un veilleur de nuit F/H.


DESCRIPTIF DU POSTE


Véritable lien entre les équipes d'accueil et de veille et la direction du site, vous êtes le garant de la sécurité et du bon fonctionnement de la vie en résidence universitaire.


Vous travaillez au contact des étudiants, des agents et des responsables de site. Vous notez les événements, transmettez les alertes et veillez au respect des consignes.



Vos missions principales sont les suivantes :


  • Veiller au bien-être des résidents et au respect du règlement intérieur
  • Assurer une protection préventive des personnes, des biens et des bâtiments
  • Assurer une fonction de veille et d'alerte (rondes, contrôle d'accès des lieux, ...)
  • Intervenir de façon adaptée face aux problématiques rencontrées (intrusion, ...)
  • Rendre compte de ses observations et des situations
  • Participer à l'entretien des locaux de l'accueil.


Type d'emploi : Ouvrier-ère qualifié(e), catégorie C, Fonctionnaire ou contractuel, poste à temps plein à pourvoir au 4 janvier 2027.


Rémunération brute mensuelle : 1943 €



Le profil recherché


Vos acquis :


  • Vous avez une formation dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (habilitation secourisme, sécurité incendie, habilitation électrique, utilisation des EPI, utilisation des systèmes de communication et de surveillance, ...)
  • Vous savez rendre compte des problématiques rencontrées et rédiger des comptes rendus
  • Vous disposez d'une capacité d'écoute et êtes sensible aux problématiques du milieu étudiant
  • Vous maitrisez les outils bureautiques.
  • Vous êtes capable d'analyser les situations et de proposer des solutions
  • Vous êtes titulaire du permis B

Votre savoir-être :


  • Dynamique et organisé, vous faite preuve de réactivité et de discernement.
  • Vous avez un bon esprit d'équipe et disposez de qualités relationnelles

Les avantages

  • 45 jours de congés + RTT
  • Temps de travail annualisé et planning prévu sur l’année
  • En restauration : pas de travail le soir et le week-end
  • Action sociale attractive pour les personnels et leurs enfants
  • Une assistante sociale dédiée au personnel
  • Tarifs préférentiels dans nos restaurants
  • Avantages en nature repas pour les agents de restauration
  • Chèques vacances, bons noël agents et enfants, bons culture agents

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Entretien physique avec la DRH, le/la manager et un/une expert(e) métier

  • Réponse systématique suite aux entretiens

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La carte

2 Avenue Victor le Gorgeu

29200 Brest

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4435084/30749018 VDNF/29B

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