Directeur des Ressources Humaines - Mairie de Baisieux H/F Communes
- Baisieux - 59
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Baisieux, commune de 5 500 habitants, recrute son Directeur des Ressources Humaines (h/f). Située à l'Est de la Métropole Européenne de Lille, frontalière de la Belgique, la commune est largement accessible (accès autoroutier, 15 mn de Lille et de Tournai, réseau TER bien cadencé). Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous piloterez l'ensemble des activités relatives aux ressources humaines et apporterez votre expertise dans le conseil et la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité.
Pilotage du service :
- Piloter l'activité du service et optimiser les outils de suivi et de pilotage RH
- Préparation du budget RH et suivi d'exécution
- Elaborer les rapports, bilans et documents relatifs aux ressources humaines (Rapport Social Unique, Lignes Directrices de Gestion...)
- Encadrer un agent
Gestion administrative et statutaire :
- Superviser la gestion administrative des agents
- Superviser le processus de paie et veiller à la fiabilité des éléments de rémunération
- Garantir la bonne application du statut de la fonction publique territoriale et assurer la mise en oeuvre des évolutions législatives et réglementaires
- Piloter les procédures liées aux recrutements, à la mobilité, à l'avancement et aux positions administratives.
Dialogue social :
- Contribuer au maintien d'un climat social de qualité
Développement des ressources :
- Accompagner les parcours professionnels et les démarches de reclassement
Santé et prévention :
- Assurer le suivi des situations médicales
- Coordonner les actions relatives à la santé au travail
Le profil recherché
Savoirs :
- Maitrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance des règles de rémunération et de gestion des carrières
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Compétence en gestion des ressources humaines
Savoir-faire :
- Capacité à piloter des projets
- Capacité à encadrer
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels métier RH
Savoir être :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Qualité d'écoute et grande disponibilité
- Esprit d'initiative et capacité d'analyse
Publiée le 31/10/2026 - Réf : O059261028000636
