Timac AGRO France emploi
Timac AGRO France recrutement

Responsable Développement Cultures Spécialisées H/F Timac AGRO France

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Vous aspirez à une évolution de carrière en accompagnant la stratégie de développement et en contribuant à l'analyse des performances des gammes de produits ? Vous souhaitez vous investir dans la structuration et la croissance de TIMAC AGRO France ?

Au sein de la Direction Marketing, vous êtes responsable de la performance et du savoir-faire technique sur le périmètre des cultures spécialisées (vigne, arboriculture et maraichage) de la région Nord. Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'analyse des performances des gammes de produits.
Véritable appui aux actions commerciales, vous créez les outils nécessaires (formation, documentation) et fournissez les informations utiles sur le marché et ses innovations.

Quelles sont vos missions ?

Rattaché à la Direction Marketing, vos principales missions consistent à :

  • Assurer le développement des produits de la gamme VAM et sa cohérence dans le plan marketing ;
  • Coordonner et animer des projets de développement des produits avec les argumentaires ;
  • Participer aux lancements commerciaux des nouveaux produits en liaison avec les directeurs régionaux / distributeurs ;
  • Assurer la promotion et le développement des filières ;
  • Analyser des nouveaux marchés et évaluer leurs potentiels d'acquisition ;
  • Superviser l'organisation des essais et en garantir l'exploitation des résultats.

Le profil recherché

Quels profils nous intéressent ?

  • Vous êtes diplômé d'un master en agronomie avec une expérience réussie dans le secteur de la nutrition végétale ;
  • Vous exercez depuis au moins 2 ans en sur des fonctions similaires en développement marketing avec une dimension commerciale ;
  • Vous possédez de solides compétences analytiques ainsi qu'une excellente capacité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
  • Vous êtes proactif et présentez une aptitude à coordonner des projets ;
  • Vous êtes mobile dans le Nord, des déplacements seront à prévoir (à l'échelle de la direction des ventes Nord).

Les avantages

  • Mobilité interne locale, nationale, internationale
  • Intéressement aux résultats de l'entreprise
  • Programme de formation continue
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le chargé de recrutement

  • Rencontre avec le chargé de recrutement et votre futur manager

  • Rencontre avec votre futur RRH et votre N+2

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 31/10/2026 - Réf : req7303

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