Chargé de Mission Affaire Réglementaire & Économique H/F Orange
- Baie-Mahault - 971
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 4 ans min.
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Détail du poste
Date de publication : Oct 30, 2026, 11:33AM
Durée du contrat : 6 mois
En tant que Chargé(e) de mission, vous contribuez, au sein du département Affaires réglementaires et économiques, à la préparation des dossiers réglementaires, à l'analyse des obligations applicables et à la défense des positions de l'entreprise auprès des autorités de régulation et de marché.
Rattaché(e) à la responsable des Affaires réglementaires et économiques, vous intervenez dans un environnement évolutif et diversifié, en mobilisant votre expérience en contrôle de gestion.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
Mettre à jour et analyser des modèles économiques, en tenant compte des évolutions du marché, des obligations réglementaires et de l'environnement métier.
Vous calibrez notamment des études prévisionnelles afin d'évaluer la conformité réglementaire des offres mobiles destinées au grand public et aux entreprises.
Vous accompagnez les directions métiers et contribuez à la préparation de synthèses destinées aux autorités.
Contribuer aux études réglementaires, en actualisant les analyses financières et d'usage nécessaires, ainsi qu'aux travaux relatifs aux coûts de revient et aux comptes réglementaires.
Fiabiliser et optimiser la production des données, en assurant le suivi et l'automatisation de la collecte des informations chiffrées et de leur retraitement dans le cadre des obligations réglementaires.
Participer aux réponses aux consultations et enquêtes réglementaires, notamment celles portant sur la qualité de service et la vérification des couvertures.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes du département, les directions marketing et commerciale et financière, le système d'information décisionnel ainsi que les équipes réglementaires d'Orange SA.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en économie, finance, gestion, école de commerce ou école d'ingénieurs. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en finance. Une expérience dans le secteur des télécommunications constitue un atout.
Vous maîtrisez les analyses financières et la modélisation économique, et êtes en mesure de réaliser une veille concurrentielle. Vous utilisez avec aisance les outils de traitement, d'analyse et de présentation des données, notamment Excel (fonctions avancées), Business Objects, Word et PowerPoint. La connaissance de Power BI est appréciée.
La connaissance des offres mobiles, du fonctionnement des réseaux télécoms ou de la réglementation applicable au secteur constitue un plus.
Organisé(e), méthodique et autonome, vous faites preuve d'une solide capacité d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une vision stratégique. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Présent sur les territoires des Antilles-Guyane (Guadeloupe, Martinique, Guyane, St Martin et St Barthélémy), Orange est l'opérateur leader en volume et en valeur sur un marché Télécom + TV pesant un peu plus de 1 milliard d'euros.
Au coeur des enjeux et de la stratégie d'Orange Antilles Guyane (OAG), la Direction Réglementation & Opérateurs (DR&O) pilote les affaires réglementaires, élabore la stratégie wholesale mobile et pilote sa mise en oeuvre, en étant responsable de la performance économique, commerciale et de la qualité de service de ces activités (BU wholesale mobile).
Date de début souhaitée : Nov 03, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : CTS-2026-54985