Attaché Technico-Commercial H/F Auvergne Materiaux
- Enval - 63
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un(e) : Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F) avec une bonne connaissance des matériaux de construction.
Poste à pourvoir en CDI - Rémunération fixe + primes sur objectifs - Avantages Sociaux - 39H
Missions :
Développer un portefeuille clients d'artisans et de professionnels de la construction sur votre territoire de vente, mettre en oeuvre un plan de prospection, entretenir un partenariat efficace avec vos clients existants par la qualité de vos conseils et de vos ventes, suivre vos indicateurs commerciaux et vos devis. Telles seront vos missions pour participer pleinement à la performance de votre agence.
Qualités requises :
Pour accomplir ces missions, vous faîtes preuve d'un véritable esprit d'initiative, vous avez le goût du challenge et savez vous appuyer sur votre esprit d'équipe pour fédérer.
Vous avez par ailleurs une bonne connaissance du secteur du négoce ainsi que des compétences techniques sur les matériaux de construction. Enfin, vous maîtrisez les techniques de négociation de vente.
Expérience exigée de 2 ans minimum en vente de matériaux de construction.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Titres-restaurant
- Mutuelle (prise en charge à 80% hors options facultatives)
- Prévoyance
- CSE
- Véhicule et téléphone portable
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WNVD
