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Acheteur Négoce et Sous-Traitance Chimie H/F GPO Recrutement

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Achats, nous recherchons un(e) Acheteur(se) spécialisé(e) en chimie, détergence et produits d'hygiène professionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos gammes à marque propre et dans la gestion de nos achats de négoce auprès de partenaires français et européens.

Votre mission : construire une offre compétitive, innovante et performante, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, marketing, qualité et supply chain.

Vos missions :

Achats & négociation
- Piloter un portefeuille de fournisseurs et sous-traitants en France et en Europe.
- Identifier et sélectionner de nouveaux partenaires industriels.
- Négocier les prix, conditions commerciales, remises, délais, conditions logistiques et contractuelles.
- Analyser les coûts d'achat et les facteurs d'évolution (matières premières, emballages, énergie, transport...).
- Construire et déployer les plans de négociation annuels.
- Répondre aux appels d'offres clients et piloter les consultations fournisseurs.
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des coûts.

Développement de produits à marque propre
- Rechercher et sélectionner les façonniers et fabricants adaptés.
- Piloter les appels d'offres et comparer les solutions industrielles.
- Négocier les conditions de fabrication et de sous-traitance.
- Participer à l'optimisation des formules, conditionnements et emballages.
- Accompagner les lancements et rénovations de gammes.
- Assurer le suivi des projets jusqu'à leur mise sur le marché.
- Rechercher en permanence des solutions améliorant le rapport performance / coût / impact environnemental.

Veille & gestion de gamme
- Réaliser une veille active sur les innovations du secteur.
- Analyser les offres concurrentes et les tendances du marché.
- Contribuer au développement et à la rentabilité des gammes d'hygiène professionnelle.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en achats, commerce, ingénierie, chimie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction achats, idéalement acquise dans un environnement industriel ou technique.
Une expérience dans les secteurs de la chimie, de la détergence ou de l'hygiène professionnelle constitue un véritable atout, tout comme une pratique du développement de produits à marque propre et de la gestion de la sous-traitance industrielle.
Reconnu(e) pour vos qualités de négociateur(rice), vous maîtrisez les techniques de sourcing et la conduite d'appels d'offres, tout en disposant d'une bonne compréhension des coûts industriels et des enjeux techniques liés aux produits chimiques et de détergence.
À l'aise avec Excel et les outils d'analyse achats, vous possédez idéalement un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des partenaires internationaux.
Orienté(e) résultats et performance, vous faites preuve de curiosité pour les environnements techniques, d'autonomie, de rigueur et de pragmatisme. Votre esprit d'analyse, votre capacité à construire des relations durables avec les fournisseurs tout en défendant les intérêts de l'entreprise, ainsi que votre aisance à travailler en transversal avec les équipes achats, commerce, marketing, qualité et supply chain seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous occuperez une fonction stratégique au coeur de la performance de l'entreprise avec quatre enjeux majeurs :
Renforcer notre compétitivité achats.
Développer des gammes à marque propre différenciantes.
Construire un réseau de fournisseurs innovants et performants.
Accompagner la transition vers des solutions plus responsables et à moindre impact environnemental.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez au développement de nos futures gammes de produits d'hygiène professionnelle.

Infos complémentaires

Bonus annuel 10% de la rémunération

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur l’un de nos postes ouverts

  • Notre équipe reviendra vers vous sous un délai de 3 semaines maximum

  • Premier contact téléphonique de 15/20 minutes pour faire connaissance

  • Entretien Teams et/ou en présentiel afin d’aller plus loin ensemble

  • Promesse d’embauche et zoom sur le package

  • Intégration : elearning, visite de site, rencontre avec les équipes

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 31467366 ab16fc54cd6779c1

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