Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Adecco France
- Saint-Lô - 50
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, Adecco recherche pour un de ces clients un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner la Responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et participer activement aux projets du service.
Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste couvrant les 2 sites de production
À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Assurer la gestion des temps et des absences (pointages, arrêts maladie, suivi des données de paie).
- Réaliser l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations et suivi des visites médicales.
- Coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer aux reportings sociaux.
- Organiser et suivre les entretiens professionnels.
- Participer à la gestion et au suivi du plan de formation.
- Collecter et transmettre les variables de paie.
- Accompagner les managers et les collaborateurs dans leurs problématiques RH quotidiennes.
- Participer aux projets RH de l'entreprise.
- Assurer les relations avec les organismes externes (Sécurité sociale, médecine du travail, organismes de formation, etc.).
- Contribuer à la gestion administrative des relations sociales et au suivi des instances représentatives du personnel.
- Assurer le suivi des collaborateurs intérimaires et les relations avec les agences de travail temporaire.
- Veiller à l'application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures internes.
Votre profil.
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste appréciée.
- Bonnes connaissances en administration du personnel, paie et droit du travail.
- Maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord RH.
- Rigueur, organisation, confidentialité et sens des priorités.
- Excellent relationnel, esprit d'équipe et sens du service.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Ce que nous vous proposons. Une mission polyvalente au sein d'un environnement industriel dynamique.
Une grande diversité de sujets RH et de nombreux échanges avec les équipes terrain.
L'opportunité de participer activement aux projets RH de l'entreprise.
Informations complémentaires. Lieu : proximité de St Lô (50),Contrat intérimaire de 10 à 12 mois dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WLYT
