Conducteur de Travaux Chantiers Spécifiques H/F Ortec Environnement

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Le poste est en Grands déplacements

Détail du poste

Nous recrutons un conducteur de travaux pour notre agence Ortec Environnement Rennes pour nos activités de Traitement de sédiments et Nettoyage d'ouvrages.

Basé à Saint Aubin du Cormier, vous prendrez en charge l'ensemble de vos chantiers, du chiffrage à la livraison finale, en garantissant un suivi de qualité auprès du client.

Vos missions seront :

Réaliser les chiffrages/devis en établissant une solution technique en lien avec la demande du client

Réaliser le suivi de chantier : planning, recherche de fournisseurs, gestion des délais et des aléas

Mise en place du chantier : montage et démontage des installations

Manager 2/3 personnes selon les chantiers

Réaliser les remontées d'informations auprès du client et de votre hiérarchie selon l'avancée du chantier

Une appétence pour le management est demandée car le périmètre est en développement.

Vous serez amené à vous déplacer dans l'ouest de la France, et ponctuellement dans toute la France selon les chantiers remportées.

Le poste est en Grands déplacements.

Vous êtes un expert du traitement et déshydratation des boues ? Vous avez travaillé sur des unités de floculation, sur de la déshydratation des boues, sur des systemes de géotube et geocontainer.

Vous aimez le terrain, la réalisation de chantier et la technique ?

Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Ces qualités vous permettent de gérer de A à Z vos chantiers.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WFFD

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