Gestionnaire de Paie H/F Aramis
- Nanterre - 92
- Intérim
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire de paie, longue mission de 6 mois dans le cadre d'un renfort
Gestionnaire Paie Confirmé(e) - Renfort production paie (H/F)
Contexte de la mission
Nous recherchons un(e) gestionnaire paie confirmé(e) pour renforcer l'équipe paie dans un contexte d'absences au sein de l'équipe.
En renfort des équipes paie, vous contribuerez à la production de la paie, au contrôle de la paie et à la vérification des bulletins.
Missions
- Assurer la production de la paie sur SAP (pas indispensable) avant la bascule sur HR4YOU en janvier 2027
- Contrôler les rubriques de paie, cotisations, absences, éléments variables et DSN
- Vérifier les bulletins de paie
Profil
- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Maîtrise de l'outil HR4YOU indispensable ; une connaissance de SAP est un plus
- Maîtrise de la législation sociale et des mécanismes de paie
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires
Formation : Bac +3 minimum
Votre savoir faire pour mener à bien votre mission
- Expérience confirmée en gestion de la paie
- Maîtrise de l'outil HR4YOU indispensable ; une connaissance de SAP est un plus
- Expérience significative en recette paie ou en projet de migration/mise en place d'un SIRH paie
- Maîtrise de la législation sociale et des mécanismes de paie
- Autonome, rigoureux et organisé(e),
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Prise poste IMMEDIATE
Disponible de suite n'Hésitez pas faites nous suivre votre Candidature pour étude
Le profil recherché
Compétences: HR4YOU
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Aramis
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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WHFT
