Référent Familles - Intergénérationnel H/F Centre Socioculturel Louise Michel
- Asnières-sur-Seine - 92
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Implanté dans le quartier des Hauts d'Asnières, le Centre socioculturel Louise Michel est un lieu de proximité, de rencontres, d'échanges et d'initiatives collectives.
Notre association accompagne les habitants à travers des actions favorisant le lien social, le soutien à la parentalité, l'accès aux droits, la participation des familles et le développement du pouvoir d'agir.
Dans le cadre du développement de nos actions, et d'un remplacement pour congé parental, nous recherchons un(e) Référent(e) Familles / Intergénérationnel pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la coordination, l'animation et le développement du projet Familles du Centre.
Développer et animer les actions en direction des familles :
- Concevoir, organiser et évaluer des actions collectives favorisant les liens familiaux et sociaux.
- Mettre en oeuvre des projets de soutien à la parentalité.
- Organiser des ateliers, sorties, rencontres et temps d'échanges avec les familles.
- Favoriser l'implication des habitants dans la construction et l'animation des projets.
Piloter le projet Familles :
- Participer activement à l'élaboration et au renouvellement du projet social.
- Identifier les besoins des familles et proposer des actions adaptées.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions.
- Élaborer les bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires et financeurs.
Développer les partenariats :
- Entretenir et développer les relations avec les acteurs institutionnels, éducatifs, sociaux et associatifs du territoire.
- Participer aux réseaux locaux liés à la famille et à la parentalité.
- Contribuer à la dynamique partenariale du Centre.
Profil recherché :
Formation :
Diplôme supérieur dans le domaine du travail social ou de l'intervention sociale (DECESF, DEASS, DEES ou qualification répondant aux exigences de la CAF).
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des dispositifs de soutien à la parentalité et de l'animation de la vie sociale.
- Expérience dans la conception et la coordination de projets collectifs.
- Capacité à mobiliser et accompagner les familles.
- Maîtrise des outils bureautiques et des écrits professionnels.
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
- Capacités d'organisation, d'analyse et d'évaluation.
Qualités recherchées :
Autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, qualités relationnelles, rigueur et capacité à fédérer les habitants autour de projets collectifs.
Une expérience en centre social ou dans une structure de proximité serait particulièrement appréciée.
Prise de poste : dès que possible.
Contrat : CDD de remplacement jusqu'au 30 septembre 2027, avec possibilité de renouvellement dans les conditions légales applicables.
Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires.
Rémunération : selon la convention collective ALISFA, la classification du poste et l'expérience du candidat (2000 à 2100€ bruts / mois)
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VKVP