Gestionnaire de Données H/F France Travail
- Massy - 91
- CDD
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Aperçu du poste :
Assurer la gestion, la qualité et la sécurité des données de l'entreprise pour garantir leur disponibilité et leur conformité dans un contexte multi pays
Responsabilités :
- Gérer les bases de données (notamment ERP) et assurer leur maintenance.
- Contrôler la qualité et la cohérence des données (articles & prix)
- Collaborer avec les différents départements (achats, logistiques & ventes) pour répondre à leurs besoins en données.
- Mettre à jour la documentation relative aux process et contrôles data
Compétences/expériences requises :
- Diplôme en informatique
- 3+ ans d'expérience (hors stage et alternance) en gestion des données
- Solide connaissance en Base de données & SQL
- Maîtrise d'Excel
- Bon niveau d'anglais, avec des compétences en communication orale et écrite.
Conditions du poste :
- Le poste est situé à Massy (France)
- Mutuelle dont le 1er niveau est pris en charge
- Tickets restaurant
- 5 jours de télétravail par mois
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Actualiser des bases de données,Contrôler la qualité d'une base de données,Documenter les procédures de gestion des bases de données,Saisir ou faire saisir les données recueillies dans la base de données,Stocker et organiser des données (gestionnaire de fichiers, espace de stockage en ligne, bases de données...)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VSKW
