Assistant Comptable et Administrative H/F sa Bimbenet
- Orléans - 45
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le service copropriété d'une agence Immobilière et au sein du Pole Comptable, vous aurez en charge l'assistanat administratif et comptable du responsable de service comptabilité.
Les missions administratives consistent en l'assistanat administratif, le suivi des mutations, des comptages et des successions.
Le contentieux et le suivi des sinistres.
Les missions comptables sont l'assistanat comptable et les préparations comptables, la saisie de factures, les mutations, l'encaissement des chèques et des virements.
Vous serez en relation avec les notaires, les fournisseurs, les copropriétaires et les autres services de l'agence.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VMXK
