Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Stage - Développement Web React H/F Siemens France

  • Châtillon - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein du département PCC (Postes de Commandes Centralisés), vous participez à la modernisation des interfaces homme-machine (IHM) de notre système de supervision des métros automatiques, utilisées quotidiennement par les opérateurs pour piloter les lignes. Ce stage formateur vous place au coeur de nos projets technologiques pour migrer nos applications de client lourd (C++) vers des solutions web modernes en React.


Principales missions :

  • Analyser les interfaces homme-machine existantes développées en C++ pour comprendre l'ensemble de leurs fonctionnalités et comportements opérationnels.
  • Concevoir et développer les écrans équivalents en React en environnement client léger.
  • Participer activement à la définition de l'architecture logicielle et à la création de composants réutilisables.
  • Réaliser les phases de test et de validation des écrans migrés en étroite collaboration avec l'équipe technique.
  • Documenter le travail réalisé pour assurer la transmission et la pérennité des développements.

Profil attendu :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou un master universitaire en informatique. Une première expérience ou des projets académiques solides en développement logiciel sont appréciés pour ce stage. Vous maîtrisez JavaScript et TypeScript, et des connaissances de base sur React constituent un atout précieux. Des notions en C++ sont utiles pour appréhender et décoder l'existant. La curiosité d'analyser un système avant de le réinventer est une force au quotidien. Vous possédez une excellente maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'un anglais technique suffisant pour appréhender la documentation spécialisée. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre esprit d'initiative vous permettent de réussir dans un environnement technologique exigeant. Nous encourageons activement la diversité des talents et la féminisation des métiers techniques.


Avantages :

  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.

Envie de mettre vos compétences au service de technologies qui comptent ? Postulez.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.

Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 526817

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