Stage Ingénieur Full Stack IA For Audit H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Si vous rejoignez notre équipe Data Science for Audit, vous intégrerez une équipe multidisciplinaire dédiée à l'innovation et à la transformation des métiers de l'audit. Au sein d'un environnement où les données et les technologies occupent une place centrale, vous participerez au développement de solutions analytiques et d'intelligence artificielle permettant de renforcer la qualité et la pertinence de nos travaux d'audit.
Vous contribuerez à des initiatives technologiques couvrant l'ensemble des secteurs de nos clients, en mobilisant des expertises variées telles que la data analytics, l'automatisation, le machine learning et l'IA générative. En collaboration avec les équipes d'audit et nos clients, vous participerez à l'exploitation des données pour identifier les risques, produire des analyses à forte valeur ajoutée et accompagner la prise de décision.
Vos missions
L'équipe data est une équipe hautement qualifiée, performante, diversifiée et leader dans l'implémentation de solutions technologiques avancées pour l'audit. En tant qu'ingénieur data & IA, vous allez :
Participer à la conception, au développement et au déploiement de projets utilisant l'intelligence artificielle.
Accompagner les équipes d'audit dans l'automatisation et la transformation de leurs missions grâce à des technologies innovantes telles que la GenAI et le Machine Learning.
Développer une solide compréhension du rôle stratégique que jouent les données et l'analyse dans la finance moderne.
Travailler au sein d'un écosystème de partenaires technologiques de premier plan, tels qu'OpenAI, Microsoft, Google, Databricks et Harvey.
Contribuer à des projets permettant de développer des compétences en analyse avancée, en développement d'applications de bout en bout basées sur la GenAI et le Machine Learning, ainsi qu'en visualisation de données afin d'offrir aux clients l'expérience digitale PwC.
Collaborer étroitement avec nos clients et les équipes d'audit de nombreux secteurs d'activité, tels que la distribution, le retail, l'industrie pharmaceutique, l'énergie, les télécommunications, la banque et l'assurance.
Formation et développement
Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant où l'apprentissage continu est au coeur de notre démarche.
Notre programme de formation vous permettra de développer et d'enrichir vos compétences techniques, méthodologiques et relationnelles tout au long de votre parcours.
Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe expérimentée et engagée, qui contribuera à votre développement professionnel et à la construction de votre projet de carrière.
Vous aurez l'opportunité d'approfondir votre expertise dans des domaines innovants tels que la data, l'intelligence artificielle, l'IA générative, l'automatisation et l'analytique avancée.
Nous encourageons l'obtention de certifications et d'accréditations reconnues sur le marché, permettant de valoriser à la fois vos compétences techniques et vos compétences relationnelles.
Notre ambition est de vous accompagner dans votre évolution afin de vous positionner comme un expert reconnu dans votre domaine et un acteur clé de la transformation de nos métiers.
Votre profil
Vouspréparez undiplôme de niveau Bac +5 (Master 2) en ingénierie, data science, informatique, intelligence artificielle ou dans un domaine connexe.
Vous disposez d'une première expérience (stage, alternance) dans un environnement technologique et innovant, avec un fort intérêt pour les sujets liés à l'intelligence artificielle et à la valorisation des données.
Vous avez la capacité de piloter des projets d'innovation de bout en bout en collaboration avec de multiples parties prenantes (ex. les auditeurs) et de faire évoluer des solutions dans un contexte Agile:
-Gestion de projet (ex. conduire un projet Agile en plusieurs sprint, gestion des stakeholders et des ressources),
-Développement backend (Python, FastAPI) et frontend (React, no code/ low code), Intégration et opération de modèles de LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini, Mistral, HuggingFace...),
-Mise en oeuvre de système RAG (Retrieval-Augmented Generation),
-Prétraitement des données : nettoyage, transformation, tokenization,
-Évaluation et amélioration itérative des performances des modèles génératifs,
-Data storage et interrogation (ex. ChromaDB, Supabase, SQL, Alteryx) ,
-Déploiement de modèles IA dans des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes),
-Data visualisation (ex. PowerBI, Seaborn),
-Collaboration avec les équipes DevOps via GitHub et Azure DevOps.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de curiosité et d'un excellent esprit d'analyse pour mener à bien vos missions.
Vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de partager vos connaissances, d'accompagner vos collègues et de contribuer au développement collectif.
Vous souhaitez développer davantage vos compétences en encadrement, revue et supervision de projets et de travaux d'équipe.
Vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, qu'il s'agisse de vos collègues, des équipes d'audit ou des clients.
Vous faites preuve d'adaptabilité dans un environnement multidisciplinaire en constante évolution.
Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit avec un niveau B2.
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Évaluation en ligne avec (test d'anglais).
Entretien RH.
Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique).
Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
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Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 762266WD