Business Analyst - Ingenieur Bi Confirme H/F CNP ASSURANCES
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Services Numériques et de la Donnée, le département Centres de Solutions a en charge le développement des solutions IT transverses contribuant ainsi à la simplification de notre SI et à la construction de la plateforme assurancielle CNP Assurances.
Le Centre de Solutions Donnée a pour mission de bâtir les socles Data transverses à l'organisation, répondant aux enjeux d'acquisition et de traitement des données pour mise en exploitabilité dans des entrepôts et des Hubs pour une consultation via API ou DataViz, et a également en charge les activités en lien avec les questions réglementaires.
Votre mission porte sur le périmètre Entrepôts de données, au sein du pôle Plate-forme Décisionnelle.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
- Contribuer aux études préalables et à l'élaboration des expressions de besoin
- Participer à la conception générale, à la modélisation et à l'organisation des données
- Rédiger les spécifications
- Etre l'interface entre les métiers et les équipes de développement
- Conduire les activités de recette
- Suivre les mises en production
- Conduire les activités de suivi d'exploitation
- Suivre les prestations externes
- Porter le reporting permettant de suivre ces activités
Des connaissances en assurance sont nécessaires.
Le profil recherché
-Vos compétences opérationnelles ainsi que votre leadership vous mettent en position de responsabilité sur des problématiques transverses.
-A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous avez piloté des projets et rendu compte de l'avancement et des risques à votre responsable.
-Compétences techniques : Oracle, SQL, ETL (des compétences DataStage seraient appréciées), BO, Tableau, Knime. Des connaissances Databricks seraient un vrai plus.
-Autres compétences requises : dynamisme, rigueur, autonomie, prise d'initiative
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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CNP ASSURANCES en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 2025-7056
