Réceptionniste à Temps Partiel H/F Smart Appart
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Temps partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de son activité, notre résidence hôtelière située à Saint-Nazaire recherche un(e) réceptionniste à temps partiel en CDI, pour assurer l'accueil et le suivi des clients en fin de journée.
Missions principales
- Accueillir les clients, les renseigner et les orienter.
- Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes courantes.
- Assurer les arrivées des clients.
- Communiquer les informations utiles concernant la résidence et ses services.
- Répondre aux sollicitations des clients avec courtoisie et réactivité.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil.
Profil recherché
- Excellent sens de l'accueil et du service.
- Bonne présentation et aisance relationnelle.
- Sérieux, ponctualité et sens de l'organisation.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
- Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités.
- La maîtrise de plusieurs langues étrangères, notamment de l'anglais, serait un véritable atout.
Une formation à la prise de poste sera assurée afin de permettre une bonne maîtrise des procédures et des outils utilisés au sein de la résidence.
Conditions du poste
Contrat : CDI à temps partiel.
Horaires : du lundi au vendredi, de 17 h à 20 h 30.
Lieu : Saint-Nazaire.
Rémunération : SMIC pendant la période d'essai, assorti de primes complémentaires valorisant la qualité du travail et l'investissement professionnel
Le profil recherché
Compétences: Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VGTJ
