Chargé de Recrutement - Lml H/F Serma Ingénierie
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
SERMA Ingénierie propose une gamme complète de services en ingénierie : prestation de service, expertise et forfait depuis la spécification jusqu'à la qualification, production, maintenance et réparation ainsi que des expertises technologiques, process et système.
En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention collective de la métallurgie.
Poste et missions :
Pour faire face à nos fortes ambitions de croissance nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) en CDI basé(e) à Aix-en-Provence (13).
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, l'enjeu sera de pourvoir les besoins en recrutement pour des activités de prestation de services de la Business Unit PACA .
Pour ce faire :
- Le recueil et l'analyse des besoins
- La rédaction et la diffusion des annonces
- Le sourcing sur les cvthèques classiques (APEC, Indeed, Hellowork...)
- Le sourcing sur les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn Recruiter)
- La qualification téléphonique des candidats
- L'organisation et l'animation des entretiens physiques/visios
- La rédaction des propositions d'embauche
- La négociation contractuelle
- Le suivi de l'intégration des nouveaux embauchés
Vous serez accompagné(e) et formé(e) sur les process internes ainsi que sur les spécificités des métiers de SERMA.
Votre connaissances des métiers liées à l'Electronique et au Système Embarqué (Soft bas niveau, Hardware, FPGA etc...) seront un plus pour vous sentir opérationnel(le) dès le démarrage.
Vous interviendrez pour des besoins stratégiques et aurez des interfaces/échanges avec des prescripteurs internes variés (Equipe commerciale, Responsable de Business Unit, Directeurs de pôles ...).
Le profil recherché
De formation en Ressources humaines, Bac +3 à Bac +5 vous avez une première expérience dans le domaine de Recrutement qui vous permet d'avoir réalisé un process de recrutement complet.
Vous avez déjà travaillez dans le monde du service (société de prestation, cabinet de recrutement, agence d'intérim,...), dans des environnements techniques et notamment sur des métiers de l'Electronique et du Système Embarqué.
De plus :
- Vous souhaitez apprendre et/ou continuer à vous former sur le métier du recrutement (chasse, sélection de profils qualifiés, animation d'entretiens, négociation et contractualisation ... )
- Vous recherchez un environnement stimulant avec une forte orientation « résultat »
- Vous aimez évoluer dans des structures à « taille humaine »
- Vous appréciez le travail d'équipe, mais êtes capable d'être autonome
- Vous êtes curieux(se) de découvrir de nouveaux environnements techniques
- Vous êtes adaptable, avec un bon sens de l'organisation et des priorités
Lieu :
Le poste est à pourvoir immédiatement est basé à Aix-en-Provence (13).
Bienvenue chez Serma Ingénierie
À propos de SERMA
Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe !
SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d'expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d'activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes :
- Ingénierie électronique : bureau d'études, R&D
- Production et MCO
- Centre de Réparation
Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance.
En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l'électronique et de la microélectronique, de l'énergie, de la cybersécurité et des télécoms.
Nos différences ?
- Près de 35 ans d'expertise multisectorielle
- Des projets R&D ambitieux
- Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches...)
- Des opportunités de carrière nombreuses
- Un maillage géographique national et international
- Un esprit d'équipe fort et une proximité avec le management
- Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)
Rejoignez un groupe tourné vers l'avenir : ensemble, construisons les technologies de demain !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH + Manager technique
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Un potentiel entretien client ou Un entretien avec un expert technique
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Proposition d'embauche
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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4429878/30722354 CDRL/13A
