Charpentier H/F Vt Conseil et Recrutement
- Villaz - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons pour une entreprise située vers Annecy et spécialisée dans les travaux de charpente et de construction bois, un charpentier -H/F.
Organisée en 2 équipes passionnées et dynamiques, l'entreprise intervention à l'échelle locale pour réaliser des projets sur-mesure et de qualité.
Vos Missions
Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous participerez activement à la réalisation de divers chantiers de construction et d'agrandissement en bois :
- Pose de bardage extérieur.
- Réalisation et pose de solivage.
- Construction et montage d'agrandissements en ossature bois.
- Fabrication et pose de cloisons en bois.
- Travaux de rénovation énergétique de toiture.
- Travaux de couverture.
Profil Recherché
- Expérience : Débutant motivé ou charpentier confirmé (une expérience dans la construction bois ou la charpente est un plus).
- Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et respect des règles de sécurité sur le chantier.
Conditions de travail & Avantages
- Temps de travail : 40 heures par semaine.
- Horaires de chantier : 7h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 (du lundi au jeudi).
- Rémunération : À partir de 3000 € brut par mois = base de départ (selon profil et expérience).
- Proximité : Chantiers locaux basés sur le secteur du Pays de Filière.
Comment postuler ?
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler sur des projets variés ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au **.**.**.**.** ou à envoyer votre CV.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Monter ou démonter un échafaudage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VDBM
