Distributeur - Distributrice de Magazines H/F France Travail
- Lexy - 54
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre magazine local Suivez le Guid', nous recherchons de nouveaux collaborateurs pour assurer sa distribution auprès de notre réseau de commerces, établissements partenaires et lieux de passage.
Vous intervenez sur un secteur géographique défini, avec des tournées organisées et une application mobile pour faciliter votre travail.
Vos missions :
- Approvisionner les différents points de distribution en magazines.
- Veiller à la bonne présentation des magazines et des présentoirs.
- Enregistrer et valider vos passages dans notre application mobile.
- Signaler les éventuelles anomalies ou difficultés.
- Contribuer au développement du réseau en proposant de nouveaux points de distribution.
Une activité complémentaire, flexible et régulière
Vous êtes indépendant, microentrepreneur, professionnel itinérant ou en cours de création d'activité ?
Cette collaboration peut vous permettre de :
- Bénéficier de missions récurrentes, avec deux campagnes mensuelles.
- Organiser vos tournées librement, durant la période de distribution du mercredi au vendredi, en respectant les horaires d'accessibilité des établissements.
- Optimiser vos déplacements, en combinant éventuellement les distributions avec vos activités habituelles.
- Développer votre réseau professionnel, en rencontrant régulièrement des commerçants et entrepreneurs locaux.
- Faire évoluer votre chiffre d'affaires, grâce à votre implication, au développement de votre secteur et aux primes associées.
Le profil recherché
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de pré-presse
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TXPN
