Business Manager H/F YTHAK Développement
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes et en Île-de-France
Les missions du poste
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une solide culture financière, un tempérament commercial et l'envie de développer une activité ?
Nous recherchons un Business Manager pour l'une de nos filiales, Naaxos, afin d'accompagner la croissance de son activité de staffing et de conseil en finance opérationnelle.
L'objectif : faire passer l'équipe de 5 à 20 consultants en trois ans.
Vos principales missions :
- prospecter et développer un portefeuille de PME, ETI et grands comptes
- comprendre les besoins des DAF et dirigeants, négocier et signer de nouvelles missions ;
- développer les clients existants et animer un réseau de prescripteurs ;
- recruter des DAF, RAF, contrôleurs de gestion et comptables confirmés ;
- affecter les consultants, les accompagner et les fidéliser ;
- piloter le taux d'occupation, la marge et le pipeline commercial.
Le poste combine développement commercial, recrutement, management et pilotage de la performance.
Le défi est réel : développer simultanément les clients, l'équipe et la rentabilité de l'activité.
Vous ne serez toutefois pas seul dans cette prise de fonction.
La directrice actuelle assurera la transmission des clients, des consultants et des missions en cours. Elle restera disponible pour vous conseiller et vous épauler, tout en vous laissant progressivement prendre votre pleine autonomie.
Nous recherchons un professionnel expérimenté de la finance ou des services BtoB, capable de prospecter, négocier et créer une relation de confiance avec des dirigeants et des DAF.
Une expérience en conseil, staffing, recrutement spécialisé ou ingénierie d'affaires sera particulièrement appréciée.
Poste basé à Grenoble, avec des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes et en Île-de-France. Véhicule électrique mis à disposition.
Le profil recherché
- Formation Bac +5 Ecole de commerce, avec une spécialité en finances souhaitée, ou une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises.
- Expérience en business development, en particulier dans des secteurs BtoB.
- Esprit entrepreneurial, sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
- Excellentes compétences relationnelles, de communication, et sens de la représentation.
- Anglais courant souhaité.
- Organisé(e), et motivé(e)
- Mobilité pour des déplacements en France ponctuels
- Poste basé à Grenoble, avec possibilité de télétravail.
Bienvenue chez YTHAK Développement
Fondé en 2012, Ythak est un cabinet d'expertise comptable qui s'est construit autour d'une valeur essentielle : la proximité.
La proximité avec nos clients, bien sûr, mais aussi avec nos collaborateurs. Chez Ythak, nous accordons une place importante à la confiance, l'autonomie, l'entraide et la montée en compétences de chacun.
Aujourd'hui, Ythak rassemble 25 collaborateurs et 4 associés, répartis sur 4 sites en France. Nos équipes interviennent dans différents domaines : expertise comptable, audit, consolidation, social, juridique, IT et RH.
Cette diversité nous permet d'accompagner des clients aux profils très variés, de l'artisan aux grands groupes, en passant par les PME et les ETI, et de favoriser les échanges entre nos différents pôles.
Nous cherchons également à faire évoluer nos pratiques avec les transformations de la profession et travaillons notamment sur des sujets comme la facturation électronique, la cybersécurité, l'intelligence artificielle et la transformation digitale.
Les + d'Ythak
Un vrai parcours d'intégration
- Un accueil convivial dès votre arrivée
- Un parcours de formation dédié à l'intégration
- Des temps d'échange avec les équipes pour rapidement trouver vos repères
Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- 1 semaine de congés supplémentaire après 1 an d'ancienneté
- Primes exceptionnelles et primes annuelles
- Horaires flexibles selon l'organisation des missions
- Plateforme d'avantages collaborateurs
Des moments pour se retrouver
- Séminaire, événement de fin de période fiscale, soirée de rentrée, fête de Noël...
- Participation à différents événements professionnels et métiers
Et surtout, une ambiance conviviale, des associés accessibles et une organisation basée sur la confiance et l'autonomie.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique sur votre parcours et vos motivations.
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Test de personnalité AssessFirst en ligne (20 minutes).
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Entretien organisé en présentiel pour se rencontrer.
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La carte
26 Rue Colonel Dumont
38000 Grenoble
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4429248/30718855 BMF/38G
