Stage Chargé de Développement RH H/F Groupe Fournier
- Thônes - 74
- Stage
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Recruter les talents de demain, améliorer l'expérience de formation et repenser l'intégration des nouveaux collaborateurs : voilà le défi que nous vous proposons de relever à nos côtés !
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participerez à des projets concrets et structurants qui contribuent à l'attractivité, au développement et à l'engagement de nos collaborateurs.
Les missions :
Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants 2027
- Rédiger et diffuser les offres
- Trier et présélectionner les candidatures
- Participer aux entretiens
- Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration
Contribuer à l'amélioration de nos formations
- Analyser les évaluations des formations 2026
- Identifier les axes de progrès et formuler des recommandations
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des plans d'actions
Participer à la refonte des parcours d'intégration
- Réaliser un état des lieux des pratiques existantes
- Concevoir des parcours adaptés aux différentes populations de l'entreprise
- Créer et faire évoluer les outils d'intégration (livret d'accueil, check-lists, supports de communication, parcours de formation...)
Le profil recherché
Vous vous distinguez par :
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre
- Votre esprit d'analyse et de synthèse
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Vos qualités relationnelles et rédactionnelles
- Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques existantes
Ce que nous offrons : - Un stage d'une durée de 4 à 6 mois basé au siège de l'entreprise à Thônes (74)
- Gratification de 800€ à 1200€ selon votre niveau de formation
- Horaires variables
- Déjeuner au restaurant d'entreprise
- Frais de transport : participation à hauteur de 75% à un abonnement de bus ou prime de transport de 25€/mois
- Un tuteur identifié
- Des objectifs et missions clairement définis
- Des points de suivi régulier avec son tuteur
Ref: h9b2n1ukhr
Les avantages
- Des primes d'intéressement et participation
- Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 14,5 jours de RTT
- Flexibilité sur les horaires de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
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En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
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Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
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Groupe Fournier en images
La carte
18 Rue des Vernaies
74230 Thônes
Publiée le 29/10/2026 - Réf : h9b2n1ukhr