First Stop Ayme emploi
First Stop Ayme recrutement

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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Alternant - Assistant Marketing Digital H/F First Stop Ayme

  • Saint-Priest - 69
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Déplacement mensuel à prévoir dans les POS

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) Marketing Digital (F/H) dans le cadre d'une alternance basée à Saint Priest et qui sera rattaché(e) au Responsable Marketing Digital.

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenus et le digital ? Vous aimez passer de la réflexion stratégique à la création d'un post, d'une vidéo ou d'une campagne digitale ?

Rejoignez-nous et contribuez au développement de la visibilité et de la notoriété de notre marque et de notre réseau !

Vos principales missions :

Au sein de l'équipe Marketing/Communication, vous prenez en charge l'animation et le développement de notre présence digitale autour de 4 grands axes :

Social Media & création de contenus - 60 %

  • Définir et déployer la stratégie éditoriale et le calendrier de publication ;
  • Créer des contenus attractifs : posts, stories, visuels, vidéos, sondages, contenus B2B... ;
  • Réaliser des tournages et montages vidéo, notamment au sein de nos points de vente (déplacement à prévoir) ;
  • Animer et modérer nos communautés ;
  • Piloter les publications sponsorisées et les jeux-concours ;
  • Analyser les performances des contenus et proposer des actions d'amélioration ;
  • Accompagner et former notre réseau aux bonnes pratiques Social Media.

E-réputation & présence digitale - 10 %

  • Garantir la qualité et la mise à jour de la présence de nos points de vente en ligne sur Yext, GMB et Solocal - Pages Jaunes ;
  • Traitement des bugs/requêtes Yext et des problématiques courantes ;
  • Assurer la gestion et la modération des avis en ligne, en garantissant la qualité et la conformité des réponses apportées par les agences ;
  • Accompagner les équipes dans leurs réponses et les bonnes pratiques d'e-réputation ;
  • Imaginer de nouveaux leviers pour développer la collecte d'avis (ex. : trophées pour les centres).

Campagnes digitales - 10 %

  • Déployer nos campagnes promotionnelles sur nos différents supports digitaux ;
  • Coordonner les campagnes avec nos partenaires ;
  • Suivre leur mise en ligne et leurs performances.

SEO & contenus web - 20 %

  • Rédiger des articles et contenus optimisés pour le référencement naturel ;
  • Optimiser les meta titles, meta descriptions et mots-clés ;
  • Participer à l'amélioration continue de notre visibilité SEO ;
  • Adapter et traduire certains contenus de l'anglais au français.

Le profil recherché

  • Étudiant(e) en Bac +4/5 en Master stratégie et marketing digital ou en École de commerce ;
  • Excellentes qualités rédactionnelles et véritable sens de la créativité ;
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint) et les logiciels/outils digitaux (montage photo et vidéo, suite Adobe (Photoshop, Indesign), Canva, réseaux sociaux etc.) ;
  • Connaissance des fondamentaux du SEO et de l'e-réputation ;
  • Autonomie, organisation, curiosité et force de proposition ;
  • Bon niveau d'anglais professionnel ;
  • Goût du terrain et aisance pour accompagner un réseau de points de vente (Déplacement mensuel à prévoir dans les POS).

Infos complémentaires

Nos avantages :

Tickets Restaurant

Mutuelle

CSE

Possibilité de télétravail

Participation au transport


Entreprise Handi-Accueillante


Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées.


Notre équipe des RH contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification sur CV

  • Entretien téléphonique (10/5 minutes)

  • Entretien physique OU Visio

  • Assessment (en fonction du profil)

  • Réponse positive ou négative

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La carte

Chemin Départemental 518

69800 Saint-Priest

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4428343/30714477 ACDTM/69S

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