Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Referent Pole RH Pc - Agent d'Administration RH H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché à la sous-direction ressources humaines et organisation du CND, sous l'autorité de l'autorité territoriale d'emploi (ATE), le titulaire du poste participe à la réalisation des actes relatifs à la gestion du personnel civil du périmètre ouest au profit d'établissements relevant de son périmètre de gestion.
Il assure plus particulièrement les fonctions de gestionnaire dans le cadre du suivi des effectifs et des éléments indemnitaires (éléments variables de rémunération - EVR).
Il travaille en étroite collaboration avec les bureaux ressources humaines des établissements et avec le centre ministériel de gestion de Rennes.
Il soutient l'ATE et son adjoint dans toutes les activités administratives courantes ainsi que les différentes campagnes qui leurs sont dévolues. Pour ce faire, il dispose des systèmes d'information et logiciels dédiés tels que : ALLIANCE, ESTEVE, MOBILIA, SAFIA.

Le profil recherché

Une expérience professionnelle en ressources humaines serait un atout important.
Vous savez faire preuve d'une bonne organisation, d'une adaptabilité et d'une capacité à travailler en équipe et en réseau.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 29/10/2026 - Réf : DEF_62-00072335

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