Régisseur de Batiment H/F France Travail
- Montpellier - 34
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Direction des Infrastructures et Projets Immobiliers, vous serez en charge de la régie générale des bâtiments de l'école, des espaces verts et du parking.
Vous planifiez et coordonnez les actions de maintenance, encadrer les sociétés prestataires et effectuerez des réparations et de petits travaux. Vous serez garant du bon fonctionnement du bâtiment pour l'accueil des étudiants et des équipes de l'école. Vous assurez une veille pour prévoir les travaux à court et moyen terme.
Vos missions seront les suivantes :
Supervision des ouvertures et fermetures des différents sites
Gestion du système de sécurité des bâtiments
Recensement des équipements faisant l'objet d'une réglementation : ascenseurs, désenfumage, extérieurs...et mise en oeuvre des suivis réglementaires. Organiser les contrôles obligatoires relatifs aux établissements recevant du public et renseigner le registre de sécurité (extincteurs, SSI, alarme, désenfumage...)
Contrôler et encadrer les équipes de nettoyage
Participation à l'aménagement des locaux : mobilier, fournitures, pose du matériel audiovisuel.
Maintenance préventive et corrective des locaux . Réalisation de travaux d'électricité, de plomberie et serrurerie simples, de peinture d'entretien, de petite maçonnerie ou menuiserie..
Estimation budgétaire annuelle des travaux à conduire pour l'année scolaire N+1 , contact des prestataires , établissement de devis , planification de mise en oeuvre et suivi des travaux.
Suivi budgétaire de l'enveloppe annuelle des frais de fonctionnement généraux.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Habilitation électrique basse tension
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SPHD