Chargé de Recrutement H/F Iziwork
- Noé - 31
- Intérim
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
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Détail du poste
Notre agence de Noé recherche un chargé de recrutement pour une collaboration.
À propos de la mission
En tant que Recruteur, vous jouez un rôle clé dans l'acquisition de talents pour divers projets. Vous êtes responsable de l'identification, de la sélection et de la présentation des meilleurs candidats, contribuant ainsi à la croissance et au succès des missions de nos clients. Ce poste requiert d'excellentes compétences en communication, un sens aigu de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome.
Une expérience dans les secteurs Transport / BTP serait un plus.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 500 € - 4 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 4 840,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Identifier et attirer des candidats potentiels via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.)
- Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats
- Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives et pertinentes
- Gérer le processus de recrutement de A à Z (de la réception des candidatures à l'offre d'emploi)
- Maintenir une base de données de candidats à jour
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en recrutement
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 1328030342
