Développeur Commercial Quart Sud-Ouest H/F Triptoleme Recrutement
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail complet
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
CDI - Cadre - Home office (région nantaise)
Qui recrute ?
Le client de Triptolème est un acteur majeur de la maintenance des infrastructures électriques critiques. Adossé à un groupe en croissance, il accompagne des industriels, gestionnaires de sites et acteurs du facility management dans la sécurisation de leurs installations électriques stratégiques.
Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous développez l'activité sur le Grand Ouest (Bordeaux, Toulouse, Nantes, Poitiers).
Vos principales responsabilités :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB ;
- Prospecter de nouveaux comptes ;
- Commercialiser des contrats de maintenance et des prestations de travaux ;
- Répondre aux appels d'offres publics et privés ;
- Construire et négocier les offres commerciales ;
- Développer votre réseau auprès des responsables maintenance, responsables techniques et directeurs de site.
Le profil recherché
Votre profil
- Bac +2/3 minimum ;
- Expérience réussie en développement commercial terrain BtoB ;
- Goût de la conquête et de l'autonomie ;
- Sens du résultat et esprit entrepreneurial ;
- Une expérience dans les services techniques, l'énergie, l'électricité, la maintenance ou le facility management est un atout.
Ce que nous vous proposons
- CDI statut Cadre ;
- Forfait 218 jours ;
- Fixe + variable;
- Véhicule de fonction type 3008 ;
- Intéressement ;
- 10 RTT ;
- Mutuelle, prévoyance et CSE.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
✅ Un marché porteur et résilient
✅ Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité
✅ Une création de valeur visible et concrète
✅ Des cycles de vente à forte valeur ajoutée
✅ Un rôle clé dans le développement d'un acteur national en devenir
L'entreprise
Triptolème Recrutement a une promesse : présenter des opportunités intéressantes à ses candidats / amener des candidats pertinents à ses clients.
Infos complémentaires
Le process de recrutement sera le suivant :
- Echange téléphonique
- Entretien en visio
- Préparation des entretiens chez votre futur employeur
- Prise de référence auprès de 2 ou 3 de vos anciens managers
- Remise de l'offre d'embauche
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4428248/30713740 DCQS/44N
