GS Consultants emploi
GS Consultants recrutement

Responsable d'Agence Transport H/F GS Consultants

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.

Notre client est une société du secteur du transport et de la logistique implantée en France. Dans le cadre de leur développement, il recherche un Responsable d'agence transport (H/F) en CDI pour piloter l'activité du site, garantir la qualité de service et assurer la performance opérationnelle et financière de l'agence situé près de Lille.

Vos missions

Véritable responsable du site, vous supervisez l'ensemble des opérations et encadrez environ 60 collaborateurs (exploitants, dispatchers et conducteurs), avec l'appui de relais managériaux.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Piloter l'exploitation transport : superviser les opérations quotidiennes, de la réception des marchandises à l'organisation informatique des tournées et à la planification des livraisons.

  • Manager les équipes : accompagner les collaborateurs, coordonner les activités et veiller au développement des compétences ainsi qu'à la qualité du climat social.

  • Assurer la performance économique : suivre les résultats financiers de l'agence, optimiser les ressources humaines et matérielles et garantir la rentabilité de l'activité.

  • Garantir la qualité de service : entretenir une relation de confiance avec les clients et veiller au respect des engagements en matière de qualité et de délais.

  • Veiller à la conformité du site : assurer le suivi du bâtiment, des équipements et des obligations réglementaires en matière de sécurité.

  • Optimiser les processus : participer à l'harmonisation des méthodes de travail et à l'amélioration continue de l'organisation.

  • Contribuer au développement de l'agence : identifier les leviers de croissance et participer, à terme, à la conquête de nouveaux clients.

  • Assurer le reporting : suivre les indicateurs de performance, élaborer les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité et communiquer les résultats à la direction.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.

  • Vous disposez d'une solide maîtrise opérationnelle du transport et de la logistique.

  • Vous possédez une bonne vision globale de l'activité et êtes capable d'analyser les résultats, de suivre la rentabilité et d'optimiser l'organisation.

  • Vous avez une expérience confirmée en management et savez fédérer, accompagner et structurer vos équipes.

  • Orienté(e) satisfaction client, vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. Votre disponibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent de gérer les imprévus et les priorités.

Conditions

  • Contrat : CDI - Cadre

  • Rémunération : entre 48 000 et 53 000 euros bruts annuels selon profil et expérience

  • Durée du travail : 42 heures par semaine, heures supplémentaires structurelles rémunérées

  • Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine

Processus de recrutement

  • Échange téléphonique avec Nadège, chargée de recrutement - GS Consultants : pour apprendre à vous connaître, comprendre vos attentes et répondre à vos questions.

  • Entretien par visio avec Nadège, chargée de recrutement - GS Consultants : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

  • Entretiens en physiques avec la Direction et le service RH de notre client.

Les avantages

  • Un appui pour votre évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio et test ASSESSFIRST

  • Présentation de votre candidature à l’entreprise

  • Entretien au sein de l’entreprise cliente

  • Débriefing et alignement final

  • Proposition d’embauche et suivi d’intégration

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 2801176

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