Responsable Coordinateur de l'Instruction Courante et des Travaux H/F Mairie
- Chelles - 77
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
MISSIONS
Sous l'autorité de la Directrice adjointe de l'Aménagement et de l'Urbanisme, vous coordonnerez
l'instruction des dossiers et superviserez le contrôle des travaux sur le territoire.
Coordination de l'activité d'instruction des demandes de l'Application du Droit des Sols
courants :
Piloter le suivi des dossiers d'instruction avec les instructeurs et contrôler la gestion des
procédures - Assurer l'interface entre les instructeurs, la Direction, et les élus pour la présentation
des dossiers complexes - Gérer et suivre les demandes spécifiques en matière d'urbanisme
réglementaire - Assurer une veille active sur les évolutions législatives et réglementaires en
matière d'instruction en urbanisme - Partager les informations et bonnes pratiques avec les
agents de la direction.
Gestion du suivi des requêtes des administrés, des travaux et des dossiers précontentieux :
Suivre et traiter les dossiers de requêtes et de pré-contentieux liés aux infractions aux règles
d'urbanisme, en collaboration avec les services concernés - Coordonner et participer aux
contrôles sur terrains notamment pour l'exercice des droits de visite - Définir avec la Direction
Juridique la stratégie à adopter suite aux vérifications réalisées - Superviser la rédaction des
procès-verbaux d'infraction à l'urbanisme avec les instructeurs assermentés - Assurer le lien avec
la Direction Juridique pour l'engagement des dossiers contentieux.
PROFIL
Compétences expertise métier : Maitrise des procédures d'instruction des autorisations du droit
des sols -Connaissance approfondie des différents règlements d'urbanisme - Encadrement et
gestion d'une équipe d'instructeurs en charge des ADS courants - Maîtrise des procédures
contentieuses, en appui à la Direction juridique - Utilisation des outils bureautiques et métiers.
Compétences transversales : Rigueur dans le suivi et la gestion des dossiers - Engagement au
service de l'intérêt général - Aptitudes pédagogiques et capacité de négociation - Aptitude à
travailler en collaboration et en transversalité - Capacité à prioriser et de synthèse - Qualité
rédactionnelle et aisance à l'oral - Capacité à transmettre et rendre compte.
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer un projet,Maitrise des outils informatiques.,Maîtrise de la lecture des plans,Connaissance en architecture appréciée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215SZWM
