Travailleur Social H/F Siao de Vaucluse - Imagine 84
- Avignon - 84
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein du pôle urgence du SIAO de Vaucluse, vous accompagnez les ménages mis à l'abri à l'hôtel par le biais du numéro d'urgence 115.
De manière non exhaustive, il est demandé au travailleur social :
- D'aller à la rencontre des ménages sur leur lieu d'hébergement et de s'assurer de la bonne occupation des lieux (respect du mobilier, respect du règlement du SIAO et de l'hôtel, entretien de la chambre ou du logement.)
- D'accompagner le ménage dans toutes les démarches nécessaires afin de faire évoluer sa situation rapidement
- D'apporter un soutien aux hôteliers en cas d'hébergement problématique
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Evaluation des besoins individuels,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Concevoir et gérer un projet,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluation des besoins individuels,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Concevoir et gérer un projet,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TCMF
