Chargé - Chargée de Clientèle Entreprise H/F Cabinet Dirigens
- La Rochelle - 17
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste
Notre client recrute un Chargé d'affaires (H/F) en CDI.
Dans le cadre de son développement, vous serez chargé(e) du développement commercial, du pilotage des affaires et de la coordination des chantiers dans le domaine de la tuyauterie industrielle et de la chaudronnerie.
Vos missions :
1. Développement commercial
- Prospection et fidélisation des clients.
- Développement du chiffre d'affaires.
- Chiffrage, devis et négociation commerciale.
- Suivi des affaires et des opportunités.
2. Coordination des chantiers
- Planification et préparation des chantiers.
- Coordination des chefs de chantiers
- Anticipation des besoins humains, matériels et techniques.
- Suivi de l'avancement, des délais et de la qualité.
3. Connaissances techniques / Bureau d'études
- Maîtrise de la tuyauterie industrielle et de la chaudronnerie.
- Lecture et compréhension des plans isométriques.
- Connaissance des plans de fabrication et modes opératoires.
- Capacité à échanger avec le bureau d'études.
4. Gestion financière des affaires
- Suivi des budgets et des heures réalisées.
- Analyse des coûts et de la rentabilité des chantiers.
- Suivi de la facturation.
- Identification et traitement des dérives.
5. Achats et sous-traitance
- Consultation et négociation fournisseurs.
- Coordination des sous-traitants.
- Optimisation des coûts de matériel et de prestations.
6. Management et organisation
- Pilotage des priorités opérationnelles.
- Coordination des chefs de chantier.
- Résolution des problèmes et arbitrages courants.
- Reporting régulier
- Autonomie et force de proposition.
- Mène les entretiens nécessaires
- Anime les réunions
- Rendre compte à la direction
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Cabinet Dirigens
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TJYW
