Chef de Chantier H/F Ortec Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des astreintes selon planning
Les missions du poste
Région Lilloise (59) CDI 35 à 45 K€ sur 13 mois
L'agence de Friedlander Douvrin, recherche un / une Chef de Chantier H/F pour piloter nos activités de tuyauteries, chaudronnerie, dédié sur une industrie agroalimentaire sur la région Lilloise (59)
Votre mission : faire avancer les chantiers, accompagner les équipes et développer la relation avec votre client au quotidien
Votre mission : faire avancer le chantier !
- Côté équipe
Vous organisez le travail au quotidien, répartissez les tâches et veillez à ce que chacun dispose des moyens nécessaires pour travailler efficacement et en sécurité. Vous accompagnez vos équipes sur le terrain, gérez les imprévus et savez remettre les choses dans le bon sens quand c'est nécessaire.
- Côté technique
Vous suivez les interventions de tuyauterie et de chaudronnerie, évaluez les besoins et chiffrez les petits travaux (jusqu'à 3000€). Un client a une demande complémentaire ? Vous étudiez la faisabilité, estimez les moyens nécessaires et préparez votre proposition.
- Côté client
Vous êtes l'interlocuteur de proximité du client. Vous comprenez ses besoins, apportez des solutions concrètes et entretenez une relation de confiance. Vous savez aussi défendre vos positions lorsqu'il le faut : satisfaire le client, oui, mais pas à n'importe quel prix !
- Côté organisation
Plannings, pointages, suivi des travaux, anticipation des besoins... Vous gardez un oeil sur l'ensemble de votre chantier. Vous participerez également au pilotage de l'arrêt technique majeur annuel.
Le profil recherché
Vous avez plusieurs années d'expérience en tuyauterie, chaudronnerie ou maintenance industrielle ? Vous connaissez les réalités du terrain et savez comment organiser une intervention de A à Z ?
Vous êtes à l'aise pour encadrer une équipe, échanger avec un client et chiffrer des travaux ?
Mais surtout, vous savez prendre des décisions, faire preuve de bon sens et garder le cap quand les choses ne se passent pas comme prévu.
Si vous aimez le terrain, les responsabilités et le travail bien fait, nous devrions nous entendre !
Ce que nous vous proposons
- 35 à 45 K€ sur 13 mois, selon votre expérience
- Véhicule de service
- Panier repas de 10,40€ net par jour travaillé
- Prime de vacances de 500€ brut en juin
- Prime d'intéressement
- Des horaires de journée, du lundi au vendredi
- Des astreintes selon planning : prime de 150€ + prime d'appel.
Et surtout, un poste où vous êtes au coeur de l'action, avec une équipe à faire grandir, un client à accompagner et des chantiers à mener à bien.
Notre process de recrutement
1 Premier échange téléphonique avec Pauline, Chargée de recrutement
2 Entretien avec Vincent, Directeur d'agence
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Parlons en !
Ref: 9g2jyiiv1k
Les avantages
- 50 métiers différents dans de grands domaines
- Palette de secteurs d’activité industrielle très ouverte
- Parcours de formation individualisé
- Évolutions géographiques et professionnelles
- Groupe international à l’esprit familial
- Parcours 100% personnalisé pour futurs managers
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ortec Group en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 9g2jyiiv1k
