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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Chantier - Postes Htb H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Chantier - Postes Htb H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Lille - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) à l'activité Postes HTB à Nanterre (92) et dépendrez hiérarchiquement d'un Conducteur de travaux et/ou Chargé d'Affaires Chantiers.
Mission générale :
Prise en charge technique de l'organisation, de l'exécution, du commandement d'un chantier en se conformant aux règles de l'art Respect des règlements, du délai, de la qualité et de la sécurité (Prévention des risques)
Missions :
Encadrer une ou plusieurs équipes travaux Préparer les chantiers (plans BPE, commande des fournitures, organisation chantier...). Assurer le suivi des chantiers (avancement des travaux, aléas techniques) en liaison avec les responsables chantiers et le Client Contrôler les coûts par rapport aux budgets Garantir l'application des règles de sécurité Veiller à la qualité d'exécution des travaux
Le profil recherché
Lieu :
Poste rattaché à Nanterre
Nombreux déplacements à prévoir (GD) sur le territoire national
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 12/03/2026 - Réf : CDC12359
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Chef de Chantier - Postes Htb H/F
- Lille - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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