À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- interventions menées le weekend
Détail du poste
Votre mission
Intégré(e) à nos équipes de l'agence ITE basée à Dunkerque ou Valenciennes, vous encadrerez les équipes responsables de la réalisation des travaux de maintenance des voies ferrées spéciales, reliant les infrastructures privées à celles publics.
Vos responsabilités
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer le chantier : planification des ressources, implantations, signalisation, traçage...
- Suivre l'évolution des travaux : gestion des imprévus, mise en place de mesures corrective, gestion du planning, des commandes, des stocks...
- Clôturer le chantier,
- Piloter l'équipe dont vous aurez la charge,
- Assurer la sécurité de votre équipe et respecter les consignes de sécurité.
Votre profil
Mobile dans la région du Nord de la France grâce à votre Permis B, vous avez déjà acquise une expérience sur le terrain en tant que chef de chantier en voie ferrée, génie civil ou travaux publics. Vous aimez travailler en équipe et êtes conscient des exigences liées aux travails de nuit et des interventions menées le weekend qui peuvent survenir dans nos métiers.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postulez !
Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
59125 Trith-Saint-Léger
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 120854-fr_FR
