Gestionnaire de Paie - Olivet H/F COGEP GROUPE
- Orléans - 45
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe paie de 7 personnes à Olivet, soudée et habituée à s'entraider. Vous reprenez un portefeuille existant, sur SILAE, avec l'appui d'une responsable paie et la solidité d'un groupe derrière vous.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie F/H en CDI pour notre cabinet d'Olivet (45)
Missions
Reprendre et gérer un portefeuille paie multiconventions : recueil et contrôle des variables, production des bulletins
Établir les déclarations sociales mensuelles (DSN)
Gérer les entrées et sorties de personnel : contrats de travail, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte
Travailler en lien avec la responsable paie et l'équipe du service
Utiliser au quotidien le logiciel SILAE
Le profil idéal
Indispensable
Au moins 5 ans d'expérience en paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable : le poste n'est pas ouvert aux débutants
Maîtrise de SILAE
Habitude de gérer plusieurs conventions collectives en parallèle
Autonomie, réactivité et organisation : vous savez tenir le rythme sans attendre qu'on vous guide
Ce que nous vous proposons
Un CDI à 35 h hebdomadaires annualisées
Une équipe de 7 personnes à Olivet, avec un fort esprit d'entraide
Un accompagnement à votre arrivée pour la reprise du portefeuille
Des formations tout au long de votre parcours pour continuer à progresser
Qui nous sommes :
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Ils peuvent être adaptés afin de répondre aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection par notre pôle recrutement
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Entretien RH avec nos chargées de recrutement
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Entretien opérationnel avec nos experts
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(Facultatif : tests techniques, second entretien opérationnel)
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Offre d'embauche dématérialisée
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COGEP GROUPE en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 8631201
