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Stage Assistant Architecte Si - Plm 3Dexperience H/F Orano

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Stage
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Description et contexte

Au sein du groupe Orano, recentré sur les activités du cycle du combustible, Orano Projets (Business Unit Projets du groupe) offre des prestations d'expertise en ingénierie sur l'ensemble des activités liées au cycle du combustible nucléaire. Le champ de ses interventions s'étend de l'ingénierie de support aux exploitants jusqu'à la réalisation de projets complets de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management).

Ce que vous ferez

Vous êtes passionné(e) par l'innovation numérique et les enjeux de l'industrie 4.0 ?

Vous souhaitez découvrir concrètement comment les technologies PLM transforment les pratiques d'ingénierie et la gestion des grands projets industriels ?

Rejoignez le projet RCB (Reprise et Conditionnement des Boues), l'un des projets majeurs d'Orano. Ce projet a pour objectif de reprendre des déchets historiques sous forme de boues et de les transférer vers la nouvelle installation d'entreposage « NABUCO ».

Vous intégrerez une équipe engagée dans une véritable transformation numérique. Le projet RCB / NABUCO exploite pleinement la plateforme 3DEXPERIENCE, au coeur des nouvelles méthodes d'ingénierie collaborative.

Ce que vous ferez

Rattaché(e) à l'Architecte SI du projet, vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration des usages de la plateforme PLM.

À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Explorer les fonctionnalités de la plateforme 3DEXPERIENCE afin de répondre aux besoins des équipes projet.
* Réaliser des démonstrations et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.
* Participer à la structuration et à la rédaction de la documentation projet liée aux usages PLM.
* Concevoir et mettre en place des indicateurs de suivi et des tableaux de bord de pilotage.
* Contribuer à l'analyse des données projet et à la production de reportings.
* Capitaliser les enseignements du projet en formalisant le retour d'expérience (REX).

Ce que ce stage vous apportera

Ce stage vous permettra de développer une double compétence à la croisée de l'ingénierie et des systèmes d'information :
* Découverte d'un projet industriel stratégique d'envergure.
* Immersion dans les enjeux de transformation numérique de l'ingénierie.
* Mise en pratique du Product Lifecycle Management (PLM).
* Utilisation d'outils de référence du secteur industriel.
* Développement de compétences en gestion de projet, reporting et pilotage de la performance.
* Travail au sein d'équipes pluridisciplinaires mêlant ingénierie, digital et management de projet.

Environnement technique

Vous travaillerez notamment avec :
* 3DEXPERIENCE
* CATIA
* REVIT
* SolidWorks
* AVEVA E3D
* Outils bureautiques et reporting (Excel, Power BI...)

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou master universitaire) dans les domaines :

* Génie mécanique
* Ingénierie numérique
* Informatique industrielle
* Systèmes d'information industriels

Vous possédez idéalement :

* Des connaissances en CAO et en gestion de données techniques.
* Une première expérience en programmation ou en développement d'outils.
* Une appétence pour les sujets liés au PLM et à la transformation numérique.
* Un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre curiosité et votre capacité d'apprentissage.
* Votre autonomie et votre esprit d'initiative.
* Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
* Votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
* Votre goût du travail en équipe.

Une connaissance de 3DEXPERIENCE ou des outils de modélisation 3D serait un plus.

Les avantages

  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Des packages salariaux avantageux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 17008_1793181530

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