Chargé de Recrutement H/F Ausceno

Offre d'emploi - Chargé(e) de recrutement H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) personne en recrutement pour renforcer notre équipe et participer activement à l'identification de nouveaux talents.

Tes missions

En lien direct les Business Managers, tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement :

1. Sourcing et identification des candidats

- Rechercher des profils sur l'Apec et notre vivier de candidats.
- Identifier les compétences et les expériences correspondant aux besoins de nos clients.
- Construire et affiner des stratégies de recherche adaptées aux différents métiers.
- Approcher les candidats et leur présenter les opportunités de mission.

2. Préqualification et suivi des candidats

- Réaliser les premiers échanges téléphoniques avec les candidats.
- Évaluer leur parcours, leurs compétences, leurs motivations et leur disponibilité.
- Présenter les opportunités professionnelles de manière claire et attractive.
- Assurer le suivi des candidatures et maintenir une relation de qualité avec les candidats.

3. Gestion du processus de recrutement

- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
- Mettre à jour les candidatures et assurer la traçabilité des échanges dans notre outil de recrutement.
- Préparer les dossiers candidats et contribuer à leur présentation auprès des clients.
- Collaborer quotidiennement avec les Business Managers pour comprendre les besoins et identifier les profils adaptés.

4. Contribution au développement du recrutement

- Participer à l'amélioration des méthodes de sourcing et de recrutement.
- Développer et enrichir notre vivier de candidats.
- Suivre les actions de recrutement et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'équipe.

Le profil que nous recherchons

Tu prépares une formation en ressources humaines, recrutement, commerce ou équivalent.

Tu es reconnu(e) pour :

- Ton aisance relationnelle et ta capacité à échanger avec des interlocuteurs variés.
- Ta curiosité et ton envie de comprendre différents métiers et environnements professionnels.
- Ton organisation, ta rigueur et ta capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Ta persévérance et ton goût pour les challenges.
- Ton dynamisme et ta capacité à prendre des initiatives.

Une première expérience en recrutement ou en sourcing est un plus, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse d'apprendre.

Ce que nous te proposons

- Un accompagnement de proximité pour monter en compétences sur le recrutement.
- Une exposition à des métiers et des secteurs d'activité variés, notamment industriels.
- Une collaboration directe avec les équipes recrutement et commerciales.

Une réelle possibilité de poursuivre l'aventure chez Ausceno, selon les résultats, les besoins de l'entreprise et ton projet professionnel.

L'objectif : te permettre de développer une véritable autonomie en recrutement et, si l'expérience est concluante des deux côtés, de construire la suite avec nous.

Lieu : Lyon
Démarrage : Janvier

Envie de nous rejoindre ?

Tu souhaites découvrir le recrutement dans un environnement dynamique, apprendre à identifier les bons profils et participer concrètement au développement d'un cabinet de conseil ?

Nous serions ravis d'échanger avec toi !

AUSCENO

Ausceno est une entreprise spécialisée en achats qui accompagne ses clients industriels sur des sujets opérationnels et stratégiques depuis cinq ans. Forte de sa croissance, Ausceno compte aujourd'hui plus d'une vingtaine de collaborateurs répartis sur la région Auvergne Rhône-Alpes et Île-de-France.

Rejoindre Ausceno, c'est...

- Se positionner sur des projets de qualité et évoluer dans des environnements industriels techniques,
- Profiter du réseau d'acheteurs Ausceno et générer des partages d'expériences réguliers,
- Intégrer une équipe d'acheteurs expérimentés pour participer aux projets de développement de l'entreprise,
- Faire le choix de la proximité en rejoignant une structure à taille humaine, avec des suivis managériaux et RH réguliers,
- Pouvoir profiter d'une vie d'entreprise active (workshop, afterwork, etc.).