Assistant Administratif - Lille H/F Orona
- Lille - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Nous recrutons un Assistant Administratif H/F, en CDI, pour notre agence de Lomme.
Rattaché au Directeur opérationnel services, nous vous confierons les missions suivantes (sans que cela soit exhaustif) :
- Préparer et envoyer les devis, en assurer le suivi
- Effectuer la gestion administrative des activités liées aux chantiers : Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE), plans particuliers de sécurité et de protection de la santé (PPSPS), certificats CE à la livraison, déclarations de sous-traitance, ordres de travail, demandes d'agrément...
- Saisir les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants et résiliations) dans le logiciel, en effectuer le suivi
- Gérer la partie SAV
- Participer aux travaux de classement et d'archivage
Le profil recherché
Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac à Bac +2 en Gestion/Administration.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience similaire en assistanat administratif. Des notions en comptabilité seraient un plus à votre candidature, ainsi qu'une expérience en gestion clients et fournisseurs.
Vous maîtrisez l'outil informatique, et notamment Excel.
Infos complémentaires
Nos avantages :
La rémunération sera à convenir selon votre profil + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.
Pourquoi rejoindre ORONA ?
- Entreprise dynamique offrant de réelles opportunités d'évolution.
- Culture collaborative et forte importance accordée à l'esprit d'équipe.
- Innovation continue dans le domaine de l'ascenseur et de la mobilité verticale.
Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si la candidature correspond aux attentes, un 1er échange téléphonique avec le service
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Si l'échange téléphonique est concluant, le RH transmet le CV au Responsable opérationnel
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Si le Responsable est intéressé, il recontacte directement le candidat
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Orona en images
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4426708/30707523 AAL/59L
