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Alternance - Conseiller Particulier H/F Crédit Agricole des Régions du Centre

  • Vendôme - 41
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Elle défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. C'est grâce à la force de ses 1 200 collaborateurs, qui portent ses valeurs, qu'elle se place comme un acteur économique majeur de son territoire.


Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine, proche de son territoire et de ses collaborateurs, et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, etc.)

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la notoriété d'un grand groupe ? Tout commence ici...


Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière en devenant Conseiller Bancaire, à Vendôme, en alternance.

Vos missions

#Vente #Accueil #Accompagnement client

Acteur clé de l'agence, le Conseiller Bancaire est le premier interlocuteur des clients et des prospects. Vous prendrez en charge progressivement l'animation de l'espace accueil et développerez une action commerciale proactive.

En binôme avec un Conseiller bancaire ou un Assistant Commercial confirmé et accompagné par un tuteur en agence, nous vous confierons les missions suivantes :

  • à Accueillir, conseiller et orienter les clients et prospects au sein de l'agence,

  • à Répondre à leurs questions et à leurs attentes,

  • à Proposer et vendre les produits et services bancaires correspondant à leurs attentes, et si besoin fixer des rendez-vous avec leur conseiller,

  • à Prendre en charge progressivement les opérations courantes (retrait, virement, remise des moyens de paiement, etc...),

  • à Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et des services de banque à distance,

  • à Gérer les supports d'information dans l'agence (brochures, affiches, etc...).

Plus généralement, vous serez impliqué dans la vie de l'équipe et participerez aux différents projets et activités du service.

Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre expérience au sein du Crédit Agricole Val de France.

Profil

#appétence commerciale #rigueur #esprit d'équipe

Titulaire d'un Bac, vous souhaitez vous investir dans une formation en alternance pour valider un Bac +2/3, spécialisé en banque ou commerce.

Votre personnalité ainsi que votre appétence pour le conseil et la vente dans le milieu bancaire seront vos meilleurs atouts pour une intégration réussie dans notre entreprise.

Les qualités suivantes vous seront toutefois indispensables :

- Vous êtes attiré par les challenges commerciaux.

- Vous êtes rigoureux et attentif aux procédures et conformité des dossiers.

- La qualité de la relation avec vos clients est pour vous primordiale.

- Enfin, vous êtes marqué par un esprit d'équipe qui vous permet de partager vos expériences et connaissances avec vos collègues.

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Début du contrat : Novembre 2026

Votre curiosité et votre investissement vous permettront de construire votre propre parcours au sein du Crédit Agricole Val de France.


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Rémunération variable (individuelle et collective)
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Dispositif d'épargne salariale
  • Télétravail
  • 25 jours de congés annuels et RTT
  • Accompagnement des collaborateurs en situation de handicap
  • Parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Mobilité interne et au sein du groupe
  • Tickets restaurant ou participation au restaurant (siège)
  • Offres CSE attractives (sports, voyages, loisirs ...)
  • Participation aux frais de mutuelle complémentaire
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Présélection et 1er entretien téléphonique

  • Entretien avec un Chargé de recrutement

  • Entretien avec un Manager opérationnel

  • Décision et proposition d’embauche

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14 Place Saint-Martin

41100 Vendôme

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Publiée le 28/10/2026 - Réf : 8628353

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