Gestionnaire Paie et ADP H/F Groupe Réside Etudes
- Paris 17e - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & ADP en CDI.
Vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs et assurez la gestion administrative RH ainsi que le traitement de la paie dans un environnement multisites.
Vos missions :
Paie
* Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.).
* Préparer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des échéances.
* Veiller à la conformité des paies avec la législation sociale et les dispositions conventionnelles.
* Participer aux déclarations sociales et aux opérations de clôture de paie.
* Assurer le traitement des entrées et sorties des collaborateurs.
Administration du personnel
* Gérer les contrats de travail, avenants et l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du salarié.
* Suivre les périodes d'essai, visites médicales, absences et autres échéances RH.
* Mettre à jour les dossiers du personnel et les informations dans le SIRH.
* Accompagner les collaborateurs et managers sur les questions administratives courantes.
Contrôle et amélioration continue
* Participer au contrôle de la qualité des données sociales.
* Contribuer aux reportings RH et aux tableaux de bord sociaux.
* Participer à l'amélioration des processus et à la digitalisation des outils RH.
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Le profil recherché
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
* Formation Bac +2 à Bac +4 en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité.
* Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en paie et administration du personnel.
* Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un portefeuille de paie en autonomie.
* Une connaissance de SILAE et du SIRH Workday serait un véritable atout.
* Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques.
* Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les opérationnels.
Les avantages
- Formations spécialisées et conçues sur mesure
- Mobilité interne encouragée
- Mobilité interne encouragée
- Possibilités d’évolution au sein des différentes activités du Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec les recruteurs et/ou responsables par téléphone
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Entretien en face à face pour présenter vos motivations et découvrir le poste
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Retour par téléphone et par mail lorsque votre profil est retenu
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Accueil par votre responsable et accompagnement dans vos nouvelles fonctions
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Publiée le 28/10/2026 - Réf : JR004940_1793179140
