Responsable Ressources Humaines H/F Groupe Réside Etudes
- Paris 17e - 75
- CDD
- 1 mois
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Remplacement - CDD 1 mois éventuellement renouvelable
Vous intervenez principalement sur les sujets de droit social individuel et d'accompagnement managérial.
Vos principales missions :
* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes.
* Piloter et sécuriser les procédures disciplinaires (rédaction des courriers, préparation des entretiens, accompagnement des opérationnels, suivi des dossiers).
* Apporter votre expertise en droit du travail et garantir la bonne application des procédures internes.
* Répondre aux sollicitations des directeurs régionaux, directeurs d'établissement et responsables de service.
* Travailler en lien avec les équipes juridique social, paie et administration du personnel.
* Participer à la gestion de situations individuelles complexes et à la prévention des risques sociaux.
* Assurer une veille juridique et apporter les recommandations adaptées aux managers.
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet
Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Le profil recherché
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
* Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social (Bac +5 souhaité).
* Expérience significative d'au moins 5 ans sur une fonction généraliste RH avec une forte dominante relations individuelles et disciplinaire.
* Excellente maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires.
* Capacité à travailler en autonomie sur des dossiers sensibles.
* Aisance relationnelle, sens de l'écoute et posture de conseil auprès des managers.
* Rigueur, discrétion et réactivité.
Les avantages
- Formations spécialisées et conçues sur mesure
- Mobilité interne encouragée
- Mobilité interne encouragée
- Possibilités d’évolution au sein des différentes activités du Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec les recruteurs et/ou responsables par téléphone
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Entretien en face à face pour présenter vos motivations et découvrir le poste
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Retour par téléphone et par mail lorsque votre profil est retenu
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Accueil par votre responsable et accompagnement dans vos nouvelles fonctions
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Publiée le 28/10/2026 - Réf : JR004939_1793178280
