Contrôleur de Gestion Proximité - en Stage H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Contrôleur de Gestion Proximité (F/H) - en stage
Vous êtes rigoureux, analytique et avez à coeur d'assurer la performance financière d'un réseau en forte expansion ? En tant que Contrôleur de Gestion (F/H), vous êtes au coeur du suivi de l'activité financière (approvisionnement, marges, coûts) des 5 000 magasins du réseau Carrefour Proximité.
Vos missions :
- Contrôle opérationnel & Suivi d'activité :
- Préparer les supports hebdomadaires et mensuels de présentation du chiffre d'affaires et des principaux éléments de clôture.
- Suivre les engagements de dépenses et garantir la bonne comptabilisation des OPEX/CAPEX.
- Assister les contrôleurs de gestion régionaux au quotidien et réaliser des analyses ad hoc.
- Gestion des risques & Performance :
- Participer aux échanges avec le Contrôle de Gestion France sur le parc et le chiffre d'affaires.
- Préparer les revues de performance pour les périmètres France et régions.
- Analyse financière & Digitalisation :
- Analyser les performances financières globales du format (bailleurs de fonds, enseigne, marge).
- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils en place en vous appuyant sur l'IA.
Votre profil :
- Formation :
- Étudiant en Master (Bac +4/5) ou Bac +3 minimum en École de commerce, École d'ingénieur ou Université (spécialisation Comptabilité, Finance, Gestion).
- Savoir-faire :
- Appétence affirmée pour le contrôle de gestion et la finance, sens de l'analyse chiffrée.
- Outils maîtrisés :
- Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (TCD, fonctions avancées) et appétence pour l'IA.
- Savoir-être :
- Rigueur, discrétion, curiosité et esprit d'équipe (au sein d'un pôle de 7 personnes).
Ce que nous offrons :
- Contrat : Stage de 6 mois
- Disponibilité : Janvier 2027
- Localisation : Massy (Siège Groupe)
Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 27/10/2026 - Réf : e743aa4d-f96a-4f71-bee8-760bd8508772
