Acheteur IT - en Stage H/F Carrefour
- Massy - 91
- Stage
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Acheteur IT (F/H) - en stage
Vous êtes rigoureux, analytique et avez à coeur de contribuer à la digitalisation d'un grand Groupe ? En tant qu'Acheteur IT (F/H), vous êtes au coeur des opérations de la Direction Achats IT avec un rayonnement international (périmètre Monde G8).
Vos missions :
- Contrôle opérationnel & Structuration :
- Structurer le périmètre IT en construisant la cartographie Achats pour la Direction.
- Mettre en place les matrices de suivi et suivre les objectifs stratégiques de la Direction.
- Gestion des opérations Achats & Négociation :
- Accompagner le lancement des RFI, RFP et gérer l'ensemble des étapes de contractualisation.
- Participer à des négociations complexes, notamment avec les GAFA, en concertation avec les Directions Métier.
- Traiter des dossiers achats en toute autonomie sur votre périmètre.
- Analyse financière & Performance :
- Assurer le suivi de la Performance Achats Coût (Design to cost et réduction des coûts fournisseurs).
- Piloter la relation et la performance fournisseurs (Revues de Performance, Stratégie panels, Benchmarks).
Votre profil :
- Formation :
- Étudiant en Master 2 (Bac +5) en École d'ingénieur, École de commerce ou Université spécialisée en Achats.
- Savoir-faire :
- Esprit d'analyse, de synthèse et culture de la performance.
- Anglais courant, maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les domaines techniques (une première expérience en Achats est un plus).
- Outils maîtrisés :
- Maîtrise du Pack Office.
- Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, force de proposition et esprit d'équipe en environnement matriciel.
Ce que nous offrons :
- Contrat : Stage de 6 mois
- Disponibilité : Janvier 2027
- Localisation : Massy (Siège Groupe - RER B/C Massy-Palaiseau)
Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
102 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 36a525a1-6ee9-4525-bfdd-5d9b8454c154
