Comptable Promotion Immobilière H/F Valophis Habitat Office Public de L'habi
- Créteil - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction comptable et financière, vous réalisez les traitements comptables des sociétés et opérations immobilières qui vous sont confiées jusqu'au bilan : achats, ventes, TVA, analyses et lettrages des comptes, travaux de clôture, calcul des immobilisations et des provisions, détermination des coûts de revient définitifs, établissement du bilan annuel et de la liasse fiscale.
Vous renseignez les responsables de programmes sur le suivi des dépenses et subventions engagées et collaborez avec eux dans le suivi des opérations comptables du Groupe. Vous collaborez en interne avec toutes les directions et services impactant votre activité et en externe avec tous les partenaires (fournisseurs, clients, banques, notaires, services de l'Etat, CAC.).
Votre personnalité est importante pour nous. Autonome, vous êtes responsable de la qualité de votre production dans les délais. Vous êtes reconnu(e) pour votre solide technicité comptable, votre rigueur, votre sens du détail, votre capacité à gérer plusieurs sujets dans des délais contraints ainsi que pour votre aisance relationnelle auprès d'interlocuteurs variés.
Bac +2 en comptabilité, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience acquise en comptabilité chez un promoteur immobilier idéalement dans le domaine de la promotion privé ou du logement social.
Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 34 et 39 K€ + primes et intéressement.
Un statut Agent de Maîtrise aux horaires variables
34 jours de congés payés et 16 jours de RTT
La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours hebdomadaires
Pass Navigo (prise en charge employeur 100%) - Chèques déjeuner (prise en charge employeur : 60%) - Mutuelle (prise en charge employeur 70%)
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Adaptation aux évolutions technologiques,Analyse des données d'activité,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité générale,Gestion des investissements,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la confidentialité des données,Assurer la conformité aux normes fiscales,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité,Elaborer des tableaux de bord à partir des données comptables,Elaborer une liasse fiscale,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Veiller au respect des délais légaux,Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Valophis Habitat Office Public de L'habi
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215SKGG
