Chargé de Recrutement et Planification H/F RÉSEAU TALENTS
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le déploiement d'infrastructures techniques en France et à l'international : réseaux informatiques, télécommunications, sûreté électronique et installations électriques.
Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement et planification pour accompagner la croissance de l'activité.
Descriptif du poste
Directement rattaché(e) à la direction, vous occupez un poste stratégique associant recrutement, coordination opérationnelle et relation client.
Recrutement de techniciens :
- Identifier et recruter des profils techniques : électriciens, techniciens informatiques, réseaux, fibre optique, sûreté électronique...
- Diffuser les annonces et réaliser le sourcing sur les différents jobboards.
- Conduire les préqualifications téléphoniques et les entretiens.
- Évaluer les compétences techniques à partir de questionnaires et des besoins clients.
- Constituer, développer et fidéliser un vivier de techniciens disponibles.
Planification et coordination :
- Organiser les interventions des techniciens sur l'ensemble du territoire.
- Anticiper les besoins et ajuster les plannings.
- Gérer les urgences, les imprévus et les remplacements de dernière minute.
- Assurer le suivi des interventions et le respect des délais.
- Suivre les procédures et documents opérationnels : PV, tickets, fiches de recettage.
Relation client et suivi opérationnel :
- Recueillir et analyser les besoins des clients.
- Assurer l'interface quotidienne entre les techniciens, les clients et la direction.
- Apporter des solutions rapides et adaptées aux problématiques rencontrées.
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.
Les "+" du poste
- Une structure à taille humaine, avec un lien direct avec le dirigeant.
- Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Un poste polyvalent, sans routine.
- Une entreprise en plein développement en France et à l'international.
- Des projets internationaux notamment en Italie, Espagne, Allemagne, Pologne et Angleterre.
- De véritables perspectives d'évolution vers des responsabilités managériales, avec potentiellement deux chargés de projet à encadrer à terme.
Rémunération : 26.000 à 30.000 € brut / an + variable jusqu'à 5 000 €
Le profil recherché
Profil :
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en recrutement opérationnel, idéalement sur des cycles courts et des volumes importants.
- Vous avez également au moins 2 ans d'expérience concrète en relation client, avec une gestion directe des besoins et des demandes.
La maitrise de l'anglais est indispensable. Une 3ème langue est un plus.
Une expérience en agence d'intérim, en recrutement de profils techniques, en ESN ou dans la planification d'interventions constitue un véritable atout.
- Vous maîtrisez le recrutement de A à Z : sourcing, qualification, sélection et suivi des candidats.
- Vous êtes habitué(e) à gérer plusieurs dossiers simultanément et à hiérarchiser les urgences.
- Vous faites preuve d'une réelle disponibilité et savez vous mobiliser face aux urgences opérationnelles.
- Une connaissance des environnements informatiques, télécoms, courants faibles, alarmes ou contrôle d'accès serait également appréciée.
Nous recherchons avant tout une personne :
- Réactive, organisée et capable de prendre des décisions rapidement.
- À l'aise au téléphone et dotée d'un excellent relationnel.
- Autonome, rigoureuse et orientée solutions.
- Capable de maintenir une relation client de qualité, même dans l'urgence.
- Qui apprécie les environnements dynamiques et les responsabilités.
- Ce poste s'adresse à une personne de terrain, habituée à recruter rapidement, à coordonner plusieurs interlocuteurs et à faire avancer les opérations.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 27/10/2026 - Réf : b5aql11014ss9
